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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Barrierefrei
Diensthandy
Kinderbetreuung
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungLeider gar nichts
Arbeitsklimer ist gut
Kantine, Kostenloser Kaffee und Obst, zudem 10 Minuten am Tag geschenkt und nun noch Fitnesskurs einmal pro Woche - super!
Der Betriebsarzt hat vor Ort die Grippeschutzimpfung durchgeführt und damit auch einen Weg zum Arzt gespart.
Den Teamzusammenhalt
Er hat mich eingestellt und weiß dies hoffentlich auch zu schätzen.
Arbeitsbeginn und die ins Gesicht gemeißelt Unzufriedenheit aller Kollegen
Lügen, Diskriminierung alter Mitarbeiter
Leider alles
Keine Urlaubs und Weinachtsgeld
Die Arbeitsbedingungen, fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter,
Mehr den Mitarbeitern zuhören und der Vetternwirtschaft einen Riegel vorschieben durch den Austausch der Führungsriege.
Realistischer sein
Strg+Alt+Entfernen
Wechselt endlich das Management aus
Werkzeug, Arbeitsmaterial, Personal, Schulungen, qualifizierte Führungskräfte einstellen,
Der am besten bewertete Faktor von Ingram Micro Services ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es ist schwierig, da die meisten der neuen Mitarbeiter der deutschen Sprache nicht mächtig sind.
Team- und Kollegenzusammenhalt war eigentlich sehr gut.
Die Vorgesetzten wollten oft einen Keil ins Team treiben.
"Wir seien ja nicht in der Arbeit, um Freunde zu finden".
Vorbildlich und sehr Freundschaftlich. Man muss ja irgendwie überleben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ingram Micro Services ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Zuschuss zu Jobticket ja. Allerdings wird nach der Erhöhung der Mindestlohns, die wöchentliche Arbeitszeit verkürzt, so dass die Lohnerhöhung verpufft...
Statt Mindestlohn gibt es Arbeitszeitsverkürzung.
Es ist erschütternd.
Gehalt nicht marktüblich und nicht angemessen im Verhältnis der Verantwortung der Aufgaben und der Umsatzverantwortung. Zusätzliche Sozialleistungen super. Sehr pünktliche Zahlung des Gehaltes. Gehaltserhöhungen schwer zu erhalten, nur nach aktiven nachfragen und betteln.
Ohne jemanden öffentlich zu denunzieren, aber das Gehaltspaket ist sehr schlecht. Wenigstens kommt jetzt der Mindestlohn von 12,00 €.
Überall wird der Lohn erhöht und bei uns nicht mehr seit 2017,Leute kämpfen dafür weil es eine harte undankbare Arbeit mit wenig Geld ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Null Sterne
Nur die kleinen kann man Unterdrücken....
Vitamin B, adäquate Arbeitsleistung ist in dem Fall nicht erforderlich.
