Dynamisches IT-Unternehmen auf Wachstumskurs und ein fairer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Unternehmenskultur, tolle Büros und flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts. Es gibt Pluspunkte und Punkte, die noch verbessert werden können.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ausgleichsmöglichkeiten für die Mitarbeiter anbieten, z.B. frisches Obst im Büro, Englischkurs, Homeoffice etc.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Ingress-Leute arbeiten gerne zusammen und das merkt man auch an der internen Kommunikation. Auch über das Berufliche hinaus wird der Kontakt regelmäßig gepflegt.
Kollegenzusammenhalt
Ingress-Team ist nicht groß, aber inzwischen sehr gut eingespielt. Neue Kollegen werden immer herzlich empfangen.
Work-Life-Balance
Die internen Absprachen laufen reibungslos. Mit unseren Urlaubsanträgen sind wir uns noch nie in die Quere gekommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter. Es wird stets nach Lösungswegen gesucht, wenn es Probleme gibt. Sollte jedoch die Leistung nicht stimmen, wird dann auch Klartext gesprochen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben vom Vertrieb über Online-Marketing mit Social Media bis hin zu regelmäßigen Messeteilnahmen. Möglichkeiten über den eigenen Tellerrand hinauszuschauen werden geboten.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros mit einer zeitgemäßen technischen Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Getränke in Glasflaschen. Bewusster Stromverbrauch.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn die Leistung stimmt, stimmt auch das Gehalt. Einfache und klare Provisionsvereinbarung.
Image
Ingress gehört zu den führenden Software-Unternehmen im Bereich der Marktforschung.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist die Eigeninitiative gefragt. Wer fragt, bekommt nicht nur seine Antworten, sondern auch ein oder anderes Weiterbildungsangebot.