Solider, traditioneller Arbeitgeber - moderner Arbeitgeber eher Wunsch als Wirklichkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den sehr wertschätzenden Umgang als auch die Hilfsbereitschaft der Kollegen
Arbeitsausrüstung
Dass Home Office zumindest mehr oder weniger geduldet wird (kann man noch dran arbeiten es als normal anzusehen)
Als einzelne Person mit seinen Leistungen gesehen zu werden -> Karriere vorantreiben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- traditionelle Prozesse, schleppend: nicht jeder hat das selbe Verständnis
- großer finanzieller Druck
- Weiterbildungen + Gehaltsanpassungen werden wenig akzeptiert und nur mit einer Antragslaufzeit von einem Jahr freigegeben/überdacht
Verbesserungsvorschläge
- Den Raucherbereich an der Eingangstür auflösen
- Daran arbeiten ein modernes Unternehmen zu werden, das auch für junge Leute attraktiv ist. Aktueller Altersdurchschnitt vermute ich selbst bei ca. 43 Jahren
- Ein Betriebssystem und nicht Microsoft + IOS
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang innerhalb des Bereichs ist sehr wertschätzend und rücksichtsvoll. Durch einige unrunde Prozesse innerhalb der Firma leidet darunter oftmals doch die Stimmung, was wirklich schade ist.
Kommunikation
Man ist sehr bemüht einen schnellen Informationsfluss zu gewährleisten. Besonders wenn es um Entscheidungen geht, die von Level C-Management ausgesprochen werden müssen.
Die Kommunikation ist weiterhin noch ausbaufähig. Speziell, dass alle Kollegen in einem Bereich stets sämtliche Informationen haben, die sie für ihre Arbeit benötigen.
Kollegenzusammenhalt
Persönlich habe ich sowohl positive als auch negative Erfahrungen hierzu gemacht. Es wird auf der einen Seite unfassbar viel gemeckert (auch manchmal über Personen direkt) auf der anderen Seite gibt es aber auch rücksichtsvolle und ehrliche Kollegen mit denen man sich gerne umgibt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist in Ordnung. Man kann Urlaub nehmen, wenn man will (muss aber am Jahresanfang durchgeplant sein). Home Office 2 von 5 Tage gestattet. Finde ich in der heutigen Zeit nicht mehr anwendbar. In den letzten Jahren konnten alle Termine via Teams abgehalten werden. Nun wird fast jeder Termin wieder in Präsenz angeordnet.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, rücksichtsvoll, fordernd und wertschätzend
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt ist super. Wenn man eine anschließende Anpassung des Gehalts an die stets gelobten Leistungen als auch den gestiegenen Arbeitsumfang wünscht, muss man dafür mindestens 3 Gespräche führen um dann nur mit noch mehr Leistung und Arbeitszeit einen Bonus zu erhalten. Sozialleistungen sind super - Es gibt das Jobrad und eine Edenred Karte. Auch eine betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich ins Zeug legt, wird das auch gewürdigt und entsprechend die Karriere vorangetrieben. Das gefällt mir sehr gut! Weiterbildung ist mehr Schein als Sein. Private Weiterbildungen (teils betriebsfremd teils betriebsfremderen) werden nicht honoriert und eher als negativ angesehen (Vermutung: Beeinträchtigung der Arbeitsleistung??) Berufliche Weiterbildungen, muss man selbst vorschlagen um dann mehrmals nachzufassen und im Enddefekt doch keine Freigabe dafür zu bekommen.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Inheco-Teammitglied,
vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit für eine so detaillierte Bewertung genommen hast. Über deine positiven Erfahrungen bei Inheco freuen wir uns sehr, aber wir nehmen auch deine Kritikpunkte und deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge ernst.
Wenn du das Gefühl hast, deine Führungskraft schenkt deinen Wünschen nicht genug Aufmerksamkeit, dann kommt bitte immer auf deine Ansprechpartnerin von People & Culture zu. Gemeinsam finden wir sicherlich gute Lösungen.