Die sogenannte Restrukturierung heißt eigentlich Massenentlassungen.
Kommunikation
Es wurde eine interne Kommunikationsmanagerin eingestellt, damit die Geschäftsführer mit den Mitarbeitern sprechen können! Überlegen Sie für eine Minute, was dies für eine Firma dieser Größe bedeuten könnte, besonders in Kurzarbeit Zeit.
Vorgesetztenverhalten
besteht hauptsächlich aus Familienmitgliedern und Freunden, daher ist auf dieser Ebene ganz nett.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider werden die meisten alten Kollegen benutzt und dann weggeworfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alleinerziehender Vater von vier Kindern wurde aus betrieblichen Gründen nach 15 Jahren entlassen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Inheco-Teammitglied,
danke für deine Bewertung. In deinen Kommentaren stellst du Tatsachen nur knapp und z.T. falsch dar. Das ist schade. Es ist außerdem herauszulesen, dass du die Veränderungen bei inheco im vergangenen Jahr noch nicht überwunden hast. Das tut uns sehr leid, gerne würden wir mit dir gemeinsam positiv nach vorne schauen.
Hast du Lust, dich konstruktiv mit uns von People&Culture zusammenzusetzen? Im gemeinsamen Gespräch lassen sich sicherlich Punkte und Lösungen finden, die deine Sicht auf deinen Job bei inheco verbessern.