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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INIT Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 98 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INIT Group
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
INIT Group
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

41 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    61%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    51%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wär die 4 Tage Woche interessant

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super hilfreiche Kollegen in allen Abteilungen. Das wird im ganzen Unternehmen gelebt, unabhängig von Hierarchiestufe.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorstand und HR kommunizieren regelmäßig und ausführlich. Vorgesetzte machen das ebenfalls regelmäßig. Man fühlt sich abgeholt, das gibt Orientierung. Super, weiter so.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offener, ehrlicher und hilfsbereiter Austausch.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Enorm flexibler Arbeitgeber, von Gleitzeitmodellen, Erleichterungen bei Geschäftsreisen bis zu Workations alles möglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für meinen Bereich absolut top. Sehe ich auch in anderen Bereichen.

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