Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Soziale Arbeit für Migrant*innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Identifikation mit der Arbeit möglich. Offene Unternehmenskultur.
Arbeitsatmosphäre
Tendenziell hohes Arbeitsaufkommen das durch eine kollegiale Athmosphäre ausgeglichen wird.
Image
Die IG ist mit ihren Angeboten sehr nah an den Bedarfen der Kund*innen orientiert. Es geht nicht nur um soziale Arbeit und Bildungschancen, sondern auch um gesellschaftliche Teilhabe von Migrant*innen und die Mitgestaltung des sozialen/gesellschaftlichen Lebens in München.
Work-Life-Balance
Familienfreundliches Unternehmen. Nur wenige Angebote zur Gesundheitsförderung.
Karriere/Weiterbildung
Sehr flache Hierarchien, wenig Aufstiegschancen, eingeschränkte Resourcen für Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach TVöD + betriebliche Altersversorgung
Kollegenzusammenhalt
Hohe Identifikation mit den Aufgaben, große Bereitschaft sich gegenseitig zu unterstützen, offene Atmosphäre. Das Besondere sind die heterogenen und interkulturellen Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und konstruktiv
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstatung funktioniert nicht immer einwandfrei.
Kommunikation
Die Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen und Vorgesetzten ist von Offenheit und einem konstruktiven Miteinander geprägt.
Gleichberechtigung
Die Belegschaft hat einen hohen Frauenanteil. Diversity ist ein wichtiges Thema für den Betrieb.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in der Sozialarbeit. Gestaltungsspielräume in der Umsetzung der eigenen Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen