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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eiskalt bei der Vorgesetzen
Schweigen der Lämmer
Potential in den Einrichtungen, breit gestreutes Arbeitsfeld, Chancen für Menschen mit Behinderung o.ä., öffentlich sichtbar, auf Social Media aktiv
Lange Prozesse bei größeren Anschaffungen, keine moderne Ausstattung, das Basisgehalt ist normal aber es gibt beinahe keine Zusatzleistungen, was mittlerweile Branchenstandart ist.
Weihnachtsgeld einführen, Weiterbildungen komplett übernehmen wie es andere in der Branche machen. Mit dem Brachenstandart und Traifen mithalten, modernere Ausstattung. Betriebliche Altersvorsorge anbieten.
Das man sich geheuft um Sachen kümmern muss die einen nicht betreffen und die eigentlichen liegen gelassen werden.
Erste Hilfekurse Regelmäßig sowie Kurse wie man Feuerlöscher richtig benutzt.
... dass er viele Teilzeitstellen anbietet.
... das er ÜBERHAUPT keine Mitarbeiterorientierung, -kommunikation, Benefits o.ä. hat. Ich hatte in 5 Jahren kein einziges Feedbackgespräch mit meinem Vorgesetzten! Mitarbeiter werden häufig nicht oder spät informiert und haben wenig Mitspracherecht.
Mal eine Mitarbeiterbefragung machen, Entwicklungsgespräche zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter einführen, interne Kommunikation ausbauen.
Unter den Kollegen eine gute Atmosphäre, vom Unternehmen aus kein Lob, keine Rückmeldungen an die Mitarbeiter.
Alle 2 Jahre Verpflichtung zu einer Weiterbildung, die man sich selber aussuchen sollte. Kein persönlicher, individueller Entwicklungsplan, kaum Aufstiegsmöglichkeiten, o.ä.
Pünktliche Auszahlung, jedoch hin und wieder mit Fehlern, immer gut aufpassen!
Wenig persönlicher Kontakt, keinerlei Mitarbeitergespräche oder Feedback, Veränderungen werden einfach nur mitgeteilt und man muss mitmachen.
Einmal im Monat ein Word-Dokument zur Mitarbeiterinformation, das war's. Kein Intranet, keine Mitarbeiterzeitung, fast keine Mitarbeiterversammlungen.
Geschmacksache...
Manchmal war es ziemlich langweilig, man hatte zeitweise stundenlang nichts zu tun.