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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Firmenwagen zur Verfügung gestellt
kann nichts schlechtes sagen, alles war gut!
weiß nicht mehr, da ich seit 9 Jahre verrentet bin.
Ein dynamischer Arbeitgeber mit guten Karrierechancen und zum Teil ungewöhnlich langen Zugehörigkeiten, was widerspiegelt, dass hier Dinge richtig gemacht werden.
Das Image hier bei Kununu, sicherlich teils geprägt von individuellen Erfahrungen.
...das ich hier nicht mehr arbeiten muss und den dortigen Verhältnissen entfliehen konnte.
Ohne eine Einsicht im Umgang mit Mitarbeitern und in deren Führung wird es für dieses Unternehmen schwierig erfolgreich zu sein.
Endlich verstehen das Mitarbeiter nicht vom Himmel fallen und einen offenen Umgang pflegen.
Führungskräfte sollten besser ausgesucht werden und auch dann besser begleitet werden.
Und vor allem sollte man die internen Intrigen unter verschiedenen Mitarbeitern verhindern.
Furchtbar bis schlimm.
Stellt sich als Weltunternehmen dar, ist aber am Ende nicht mehr als ein Fußabtreter für seine Geschäftspartner.
Sie können so ziemlich überall ein höheres Gehalt erzielen
Es gibt keine Spur von Teams oder Teamverhalten.
Die Führung ist gleichgültig und von wenig Kompetenz.
Die zentrale Führung versucht noch immer mit Angst gute Arbeitsergebnisse zu erreichen.
Schlechte Büros, ohne eigenes Zutun keine Atmosphäre.
von modernen Kommunikationsmethoden hat man hier noch nichts gehört.
Kommunikation heißt hier: Intrigen und Gequatsche über Kollegen
Das einzig positive an diesem Unternehmen.
Fällt mir nichts ein.
Alles
Ganz schlecht, weil jeder zu mit Arbeit ist.
Vielleicht ist auch von oben gar keine zu gute Arbeitsatmosphäre gewünscht !?
Wird immer schlechter. Kunden fühlen sich langsam veräppelt.Sollen pünktlich zahlen, aber Service klappt nicht.
Was ist das ?
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Die, die sich Mühe geben und für ihr Team einsetzen, sind schnell wieder weg.
Ja, zumindest tut man so.
Wenn du Zahlen bringst, kannst du dir ALLES erlauben.
Eigentich ne tolle Branche.
Also ich habe nicht viel gutes erlebt bei Initial, da ich meistens nur Zahlen zu bringen hatte.
Als Arbeitnehmer empfehle ich diese Firma nicht weiter.
Die Art und weisse wie Initial mit den Mitarbeiter umgeht.
Auf der einen Seite wird gesagt wir tuen alles für die Mitarbeiter, und dann passiert aber nichts ausser mehr druck fürs selbe Geld.
Jetzt haben sie die Vertriebler von ca 80 auf 40 reduziert und manche werden sogar Persönlich angegriffen um noch bessere Leistung zu bringen. Geht gar nicht
Am besten an die Mewa verkaufen lassen, ist kein Unterschied
Ganz schlecht
Wenn es soweiter geht, freut sich die Konkurenz bestimmt auf die vielen Unzufriedenen Kunden.
Gibt es nicht bei Initial
Nicht möglich bei Initial
Nicht der Rede wert
Da hat Initial schon mal etwas gemacht
Ist in Ordnung
Es gibt ein oder 2 liebe Schäffschen bei Initial, der rest hat halt einfach zu funktionieren, und das unter viel druck Schickane und Beleidigungen
Neue Vertriebsstrukturierung.
Vorgesetzter geht dafür sogar persönlich gegen seine Mitarbeiter vor um bessere Leistung zu erziehlen.
Kommt darauf an wo man Arbeitet
Gibt es nicht bei Initial
Davon ist Initial auf jedenfall noch nicht Unterichtet worden
Ist in Ordnung
Also ich kann hier echt nichts schreiben um die Firma irgendwie gut dar zu stellen, dann würde ich lügen
Schlechtes Management, Ungerechter Umgan mit den Mitarbeiter, keine Kommunikation, Gehalt schlecht, und immer nur druck und aussagen die Beleidigend sind oder sogar Persönlich
Neues Management und Unterstützung im Vertrieb, Vor allem Respekt vor den Mitarbeitern!
Mit viel Druck und Drohungen erhoft sich die Firma in diesem Jahr 2013 noch bessere Zahlen als im letzten.
Die Geleistete Arbeit wird dabei nicht Geschätzt
Ja dafür hat Initial Geld sein Image zu Polieren....
Ich bin ja nicht gezwungen hier etwas zu schreiben oder???
Wenn man mal einen Topf mit viel Geld findet dann wird der Hygiene Service damit Unterstützt, aber weiterbildung ist auf keinen fall erwünscht
Also wenn einer eine Familie zu ernähren hat, dann würde ich aber nicht zu Initial gehen...
Wenigsten hier hat sich Initial mal ins Zeug gelegt, aber dafür haben der Vertrieb natürlich auch mehr druck....die Kosten wieder einholen....
Das übliche, mit manchen kann man mit anderren wiederum nicht.
Naja wie schon oben beschrieben mit Unmenschlichen Druck mehr leistung....
Gebietsleiter totall inkompetent, und keine Führungserfahrung.
Denkt das man mit Kindergartenbestrafungen Mitarbeiter erziehen könnte.
Kommt auf die Standorte an
Kann schon mal passieren das mit einem Gesprochen wird, aber ehr selten...
Ganz Schwach, egal wie gut man Verkauft, geiwsse Verkäufer werden immer vorgezogen, und schaffen es auch immer da doppelte zu bringen....warum auch immer
Verkaufen ist alles, aber keine Unterstützung vom Marketing
die Bezahlung ist super
Absolute Strukturlosigkeit. Jede Woche gibt es neue Arbeitsanweisungen.
Man sollte sich festlegen was man möchte und wie man es erreichen will. Führungskräfte sollten sich mehr um Mitarbeiter kümmern und weniger auf meetings für Führungskräfte festgehalten werden.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird gezahlt. Das hat man noch selten. Es gibt viele Bonis die bei bestimmten Leistungen ausgeschüttet werden.
Leider oft selbst nicht im Thema. Ratschläge daher eher Sinnfrei.
Büro ist mit alten Mobiliar ausgestattet was nicht Rückenfreundlich ist. PC, Laptoptechnik und Handy aus einer Zeit von vor 10 Jahren. Verträge mit Kunden werden mit 4-Fachdurchschläge geschlossen. Bedeutet der Vertrieb muss alles per Hand ausfüllen, der Kunde alles mehrfach stempeln und der Innendienst muss alles erneut in das System eingeben werden. Soviel Zeit wie dort vertan wird um Geld für Technik zu sparen. Und das bedeutet vor allem auch Fehlerquellen.