Dauerbefristung ohne Sachgrund war Gang und Gebe. Bezahlung schlecht neben der Unsicherheit auf Weiterbeschäftigung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn war pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnniveau, Vertragsverhalten, Fördermöglichkeiten, Werte und Rechte seiner Mitarbeiter im Außendienst.
Verbesserungsvorschläge
Faire Gehälter zahlen, Dienstanweisungen mit klarer Eingrenzung des Aufgabengebietes.
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen zu wenig Anerkennung
Kommunikation
Bewusst verzerrend
Kollegenzusammenhalt
Leider nicht möglich durch unsicheres Vetragsgebahren
Work-Life-Balance
Kein Entgegenkommen
Vorgesetztenverhalten
Autoritär
Interessante Aufgaben
Wichtige gesellschaftliche Aufgabe wird hier über Subunternehmertun "gewährleistet" aber nicht durch Staatsseite gegengeprüft.
Gleichberechtigung
Dauerbefristung
Arbeitsbedingungen
Erwachsene Arbeitskräfte müssen auf Kinderstühlen mehrere Stunden sitzen. ( Keine Ergonomie im Klassenzimmer oder Kita)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier wird gerne gespart
Gehalt/Sozialleistungen
Unverhältnismäßig und Arbeitskraft wird gerne von Lehrkräften und Erziehern ausgenutzt.
Image
Entspricht nicht der praktischen Abläufe innerhalb des Unternehmens.
Karriere/Weiterbildung
Nicht angeboten.