1 Mitarbeiter:innen, die bei Initiative Integratives Leben ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Ich habe ein zweiwöchiges Schulpratikum im Inklusionsdienst als Koordinator absolviert.
4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen war gut. Wegen Corona unterlag man aber noch einigen Auflagen, daher war der Bereich in den Büroräumen und zur Hälfte besetzt und die restlichen Mitarbeiter im Homeoffice.
Image
Ich hatte einen positiven Eindruck.
Work-Life-Balance
Wirkte auf mich ganz gut, aber als Praktikant hatte ich feste Zeiten und kann nicht mehr dazu sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ebenfalls gut
Karriere/Weiterbildung
Möglich. Bisher für mich noch nicht relevant
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte einen positiven Eindruck. Mit den Kollegen, die nicht im Büro waren, gab es stets einen Austausch per Telefon oder Videocall.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Atmosphäre untereinander
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nicht beurteilen
Arbeitsbedingungen
Gut.
Kommunikation
War immer gut. Ich konnte mich mit den Mitarbeitern vor Ort austauschen und habe immer Antworten zu meinen Fragen erhalten.
Gleichberechtigung
Waren keine Unterschiede ersichtlich und wirkte auf mich sehr ausgeglichen.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Initiative Integratives Leben durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Initiative Integratives Leben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Initiative Integratives Leben als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.