Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Initiative Integratives Leben die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
War immer gut. Ich konnte mich mit den Mitarbeitern vor Ort austauschen und habe immer Antworten zu meinen Fragen erhalten.
Ich hatte einen positiven Eindruck. Mit den Kollegen, die nicht im Büro waren, gab es stets einen Austausch per Telefon oder Videocall.
Wirkte auf mich ganz gut, aber als Praktikant hatte ich feste Zeiten und kann nicht mehr dazu sagen.
Die Atmosphäre unter den Kollegen war gut. Wegen Corona unterlag man aber noch einigen Auflagen, daher war der Bereich in den Büroräumen und zur Hälfte besetzt und die restlichen Mitarbeiter im Homeoffice.