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Initiative 
Women 
into 
Leadership 
e.V.
Bewertungen

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Familienfreundlicher Arbeitgeber, flexible Arbeitsweise, kurze Entscheidungswege, Freiraum für Kreativität

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Entscheidungswege sind erfreulich kurz, was bedeutet, dass man schnell Feedback erhält und Projekte effizient vorantreiben kann. Es gibt keine unnötigen Hierarchien, die Prozesse verlangsamen.
Als familienfreundlicher Arbeitgeber versteht IWiL, wie wichtig die Balance zwischen Arbeit und Privatleben ist. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass berufliche Anforderungen und familiäre Verpflichtungen miteinander vereinbar sind.

Work-Life-Balance

WiL bietet eine sehr flexible Arbeitsweise, die es mir ermöglicht, meine Arbeit optimal an meine persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Ob Homeoffice oder flexible Arbeitszeiten – hier ist vieles möglich.

Kollegenzusammenhalt

Die Kommunikation im Team ist offen und transparent.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

abwechslungsreich, spannend, Ideen sind gern gesehen, flexibel, tolles Team & vertrauensvoller Umgang mit Vorgesetzten

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolles Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Initiative Women into Leadership durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Initiative Women into Leadership als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Initiative Women into Leadership als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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