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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolutes Chaos und Planlosigkeit in allen Belangen, viel zu schlechte Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
lediglich im Studio vor Ort vernünftig, alles darüber hinaus absolut katastrophal. Kein Miteinander, nur Gegeneinander. Es wird von oben herab nur mit Anweisung gearbeitet, treten Probleme auf verstecken sich die Regios und die GF und tauchen ab.
Image
die Mitglieder beschweren sich permanent über die teilweise oben aufgelisteten Missstände. Weiterempfohlen wird schon lange nicht mehr
Work-Life-Balance
Arbeite bis du umfällst oder geh. Kollege von der Schicht nach einem fällt spontan krank aus, macht doch nichts, du kannst ja auch einfach beide Schichten am Stück und somit 14 Stunden ohne Pause arbeiten. Pausenzeiten??? Fehlanzeige. Pausenraum??? Wozu, man hat ja eh keine Pause.
Karriere/Weiterbildung
man wird klein Gehalten, alle angekündigten Fortbildungen finden nicht statt, stattdessen kriegt man Verkaufsschulungen vom Verkaufs-Guru von Aciso. Allerdings kann man sich den Quatsch von den beiden Göttern nicht geben. Aber die Jungs haben es drauf.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn... lieber wäre sogar weniger, wenn es die Gesetze erlauben würden. Durch den Druck ständig Überstunden zu machen und einzuspringen, diese aber nicht aufzuschreiben ist es defacto weniger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
lieber 1000 Flyer drucken die eh wegfliegen, statt von dem Geld dringend benötigte Sachen anschaffen. kaputte Sachen können dann entweder selber geflickt werden oder bleiben halt außer Betrieb
Kollegenzusammenhalt
im Studio vor Ort - Rest siehe oben
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen gibt es fast gar nicht. Die haben alle rechtzeitig den Absprung geschafft. Kollegen mit Erfahrung hauen ab, der Ersatz sind irgendwelche Kids, die noch grün hinter den Ohren sind und Gen-Z like keinen Bock auf gar nichts haben.
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch ist das freundlichste was man hier dazu schreiben darf. Alles andere was man gerne sagen würde verstößt hier gegen die Richtlinien.
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung kommt nicht. Trotz Umfirmierung läuft man noch in Actic-Kleidung rum. Geräte alt. Umbranding hat nur auf dem Briefkopf stattgefunden. Studio sieht aus wie vorher, außer das auf den Plakaten Injoy statt Actic steht. keine moderne Technik, alte PC. keine Digitalisierung von Trainingsplänen. Die neue App lässt schon über ein Jahr auf sich warten. groß angekündigte neue Geräte (meScan) für den September 2023 sind immer noch nicht da. Die Gutscheine, die die Mitglieder dafür erhalten haben sind mittlerweile abgelaufen.
Kommunikation
Friss oder stirb. Informationsfluss von oben nach unten katastrophal. Hauptsache man bekommt schöne Verkaufsstrategien in Meetings und Präsentationen mitgeteilt. Alles darüber hinaus ist absolut unterirdisch.
Interessante Aufgaben
die Branche ist mega interessant. Allerdings ist hier nur eins Interessant: wie viel habt ihr heute verkauft?
Gleichberechtigung
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