Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Arbeit in einem stark wachsenden Unternehmen!
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten in guter Atmosphäre. Gutes Betriebsklima. Wofür auch die geringe Mitarbeiterfluktuation spricht.
Kommunikation
Gute Kommunikationskultur. Offene Tür für alle Mitarbeiter. Versuch alle Mitarbeiter mitzunehmen, durch Umfragen oder regelmäßig stattfindende Infoveranstaltungen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt. Umgang der Kollegen untereinander durchweg positiv. Neue Kollegen werden offen aufgenommen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten liegen im normalen Rahmen. Auch Teilzeit ist in vielen Bereichen möglich. Faire Anzahl an Urlaubstagen, über die man nach Abstimmung mit der eigenen Abteilung frei verfügen kann.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Feedback-Gespräche über Entwicklungen und Ziele.
Kritik ist konstruktiv.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Kein stumpfes Abarbeiten von Themen. Man kann sich selbst einbringen.
Gleichberechtigung
Keine Unterscheidung nach, oder gar Bevorzugung eines Geschlecht(s).
Umgang mit älteren Kollegen
Auch das Alter spielt eine untergeordnete Rolle.
Arbeitsbedingungen
Helle Büros in angemessener Größe. Ausstattung auf neuestem Stand.
Neu gestalteter Pausenraum.
Musik wird in fast allen Bereichen des Gebäudes gespielt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Jährlicher Bonus. Betriebliche Altersvorsorge.
Image
Das Image der Firma ist gut. Geringe Mitarbeiterfluktuation spricht für Zufriedenheit unter den Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit innerhalb des Unternehmens „aufzusteigen“.
Mitarbeiter können Seminare oder Fortbildungen besuchen.