6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
familiär
Top. Ein Team.
alle sind gleich
Einwandfrei
offen und ehrlich
alle sind gleich
Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchie, schöne Büros, nette Kollegen, freundlicher Umgangston, vielseitiger Job.
Krankenschein ab 2.od.3 Tag.
Klein aber fein
Arbeiten in guter Atmosphäre. Gutes Betriebsklima. Wofür auch die geringe Mitarbeiterfluktuation spricht.
Das Image der Firma ist gut. Geringe Mitarbeiterfluktuation spricht für Zufriedenheit unter den Mitarbeitern.
Arbeitszeiten liegen im normalen Rahmen. Auch Teilzeit ist in vielen Bereichen möglich. Faire Anzahl an Urlaubstagen, über die man nach Abstimmung mit der eigenen Abteilung frei verfügen kann.
Möglichkeit innerhalb des Unternehmens „aufzusteigen“.
Mitarbeiter können Seminare oder Fortbildungen besuchen.
Sehr guter Zusammenhalt. Umgang der Kollegen untereinander durchweg positiv. Neue Kollegen werden offen aufgenommen.
Auch das Alter spielt eine untergeordnete Rolle.
Regelmäßige Feedback-Gespräche über Entwicklungen und Ziele.
Kritik ist konstruktiv.
Helle Büros in angemessener Größe. Ausstattung auf neuestem Stand.
Neu gestalteter Pausenraum.
Musik wird in fast allen Bereichen des Gebäudes gespielt.
Gute Kommunikationskultur. Offene Tür für alle Mitarbeiter. Versuch alle Mitarbeiter mitzunehmen, durch Umfragen oder regelmäßig stattfindende Infoveranstaltungen.
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Jährlicher Bonus. Betriebliche Altersvorsorge.
Keine Unterscheidung nach, oder gar Bevorzugung eines Geschlecht(s).
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Kein stumpfes Abarbeiten von Themen. Man kann sich selbst einbringen.