Führungskultur ist nicht nicht zeitgemäß und geht nicht kongruent mit dem Image!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei inlingua Sprachcenter Berlin GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dringende Empfehlung: stellt die Mitarbeiterführung modern und zeitgemäss auf. Ein jahrelanges Defizit, das einem Unternehmen am heutigen Markt nicht entspricht. Lasst euch extern beraten, sonst fällt es irgendwann auf die Qualität zurück und es wird nie personelle Stabilisierung erreicht. Die nicht abbreissende Fluktuation der Mitarbeiter spricht doch für sich!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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