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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Diensthandy
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungZuverlässigkeit und Kompetenz wird honoriert. Weiterentwicklungen, auch im Rahmen von Fortbildungen werden gerne unterstützt. inlingua (Berlin) genießt zudem einen sehr guten Ruf. Und die Lage am Wittenbergplatz ist exzellent.
Man wird sehr wertgeschätzt und kann immer eigene Ideen einbringen, die auch gehört werden. Das Miteinander in der Kollegenschaft ist überdurchschnittlich angenehm.
Einsatzbereitschaft, Ehrlichkeit und Engagement wird hier sehr geschätzt und anerkannt und kann zur Weiterentwicklung der eigenen Tätigkeit/Position führen.
viele Mitarbeiter*innen sind sehr lange da und können daher immer Unterstützung leisten.
Corona-bedingt: Es gibt keine Maßnahmen, um Mitarbeiter vor Infektionen zu schützen. Homeoffice wird weitestgehend untersagt, Büros werden lediglich mit Plexischildern ausgestattet. Aufgrund der mangelnden Abstände sind diese aber so gut wie nutzlos.
Dringende Empfehlung: stellt die Mitarbeiterführung modern und zeitgemäss auf. Ein jahrelanges Defizit, das einem Unternehmen am heutigen Markt nicht entspricht. Lasst euch extern beraten, sonst fällt es irgendwann auf die Qualität zurück und es wird nie personelle Stabilisierung erreicht. Die nicht abbreissende Fluktuation der Mitarbeiter spricht doch für sich!
Die Kommunikation im Haus könnte - bei wichtigen Entscheidungen - manchmal direkter und schneller erfolgen.
Es wäre schön, wenn die Schule freitags ab 15:00 oder 16:00 Uhr schließen würde.
Obwohl GL und Kollegen*innen recht nett, war das irgendwie nicht so meins.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen werden hier immer gern gesehen und auch aktiv unterstützt.
