Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Inmotion 
Events 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Familiäre Atmosphäre mit Leistungsdruck

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Arbeitsatmosphäre und pünktliche Gehaltszahlungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stetiger Leistungsdruck und nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses wird Geld was einem noch zusteht nicht mehr ausbezahlt!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Angestellte für bessere Arbeitsteilung. Größere Räumlichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeit wird honoriert, die jedoch mit Leistungsdruck zusammenhängt.

Work-Life-Balance

Wenn man kurzfristig für etwas Wichtiges einen Urlaubstag braucht, ist es meist kein Problem, allerdings erfährt man auch erst sehr kurzfristig wann man Urlaub nehmen kann.
Überstunden sind gern gesehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird leider viel weggeworfen, was aber in dieser Branche normal ist.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Umgang unter den Kollegen! Ein Für- und Miteinander!

Vorgesetztenverhalten

Man wird in Entscheidungen mit einbezogen, jedoch wird es in Konfliktfällen auch mal lauter.

Arbeitsbedingungen

Kleines Büro mit Fenster, Arbeitsplatz nicht ergonomisch, Heizung ja, Klimaanlage nein, ausreichend Beleuchtung vorhanden.

Kommunikation

Es finden gelegentlich Gespräche über mögliche Leistunsverbesserungen statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wir knapp über dem Mindestlohn gezahlt.

Gleichberechtigung

Egal ob Mann oder Frau, es werde alle gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung könnte besser aufgeteilt werden.


Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden