Führung könnte umsichtiger sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Selbstreflektion der GGFs
Arbeitsatmosphäre
Häufig schlechte Laune, Führung ist häufig sehr gestesst
Kommunikation
Man einigt sich auf etwas und am nächsten Tag ist es vergessen oder nicht mehr gültig(mehrfach)
Kollegenzusammenhalt
Führung gegen Mitarbeiter trifft es ziemlich gut. Führung und Mitarbeiter halten jeweils top zusammen, aber halt nicht das ganze Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Wollen aus den Mitarbeitern das meiste rausquetschen. Kontrollieren stark die Arbeit (was auch das meiste ist, was sie machen)
Gleichberechtigung
Leider im Rückblick kaum verhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Führung spart, wo sie können
Image
Will besser sein als andere Unternehmen, ist defacto leider genauso geworden(sehen das aber natürlich selbst nicht so)
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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