4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
An alle Bewerber etc. ACHTUNG: Hier ist Vorsicht geboten!
Bewerber/inHat sich 2018 bei inn consult als Business Unit Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich komplett überdenken in Bezug auf vorgehensweise im "Head Hunting", Umgang mit Kandidaten und Methodiken!
Bewerbungsfragen
- Es wurde nicht viel im Gespräch gefragt geschweige denn wurden zielführende Fragen gestellt! Die Geschäftsführerin war hauptsächlich darauf hinaus potentielle Kandidaten zu bekommen (Daten zu sammeln) um ausreichend Profile im Portfolio zu haben um Kunden diese vorstellen zu können. Auch bei nicht Interesse wird auf den Kandidaten so lange eingeredet bis dieser einer Vorstellung zustimmt um seine Ruhe zu haben! Im Nachhinein ist heraus gekommen das Kandidaten auch ohne Zustimmung vorgestellt wurden sind, da das Portfolio wesentlich zu klein ist (was wohl an der Art und Weise und im Umgang liegt siehe auch Unternehmensfeedback zu dieser Bewertung)!
- Dieses Unternehmen ist nicht seriös, hier ist Vorsicht geboten!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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professionnelle wertschätzende Begleitung im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei innConsult GmbH als Teamleiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbung 2016 Leiter Rechnungswesen
Bewerber/inHat sich 2016 bei inn consult beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbung 2015 Bilanzbuchhalterin
Bewerber/inHat sich 2015 bei inn consult als Bilanzbuchhalterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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