Bewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiter-/&Fortbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz massivem Personalmangel wird weiterhin das Krankenhaus überbelegt mit Patienten. Es ist keine hohe Qualität an Pflege gewährleistet. Andere Bereiche werden überwiegend entlastet. Pflege wird aktuell mehr belastet.
Verbesserungsvorschläge
Abarbeitung und Vollendung älterer Projekte. Und nicht wieder neuen Projekte ansetzen, wenn alte noch nicht abgearbeitet worden sind, die genauso eine Wichtigkeit haben. Internet ist sehr schlecht, man muss unter ständiger schlechter oder gar keiner Verbindung zum Internet arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für das ausführliche und differenzierte Feedback, was wir sehr zu schätzen wissen.
Viele Projekte werden bei uns zentral gesteuert, einige jedoch auch dezentral in den einzelnen Bereichen. Dadurch kann es zu einer Zusammenballung von Themen kommen, die sich von der Prioritäten her überlagern. Wenn wir dabei helfen können die richtigen Ansprechpartner zu identifizieren, um Themen zu platzieren oder voran zu bringen, kommen Sie gern auf mich zu.
In der IT finden gerade umfassende strukturelle Umbaumaßnahmen und technische Weiterentwicklungen statt, die nachhaltig geplant und sorgfältig umgesetzt werden müssen und daher noch etwas Zeit in Anspruch nehmen. Die Komplexität und enge Verzahnung in die medizinischen und patientenkritischen Bereiche lässt hier keinen Spielraum für Risiko und schnelles Agieren.
Die Versorgungsqualität unserer Patienten ist uns ein zentrales und wichtiges Anliegen. Die tagesaktuell erhobenen Belegungszahlen deuten nicht auf eine Überbelegung hin und wir achten streng auf die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen an die Personalbemessung. Unsere Pflegeentwicklung arbeitet gemeinsam mit allen Verantwortlichen in der Pflege an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität nach den neusten Standards.
Wenn Sie einen anderen persönlichen Eindruck haben, wenden Sie sich bitte dringend an die Pflegeentwicklung. Vielen Dank!
Bitte bleiben Sie offen und kritisch und helfen Sie uns (auch insbesondere in Ihrer Rolle als Führungskraft) dabei, dass sich jeder Einzelne in unseren Häusern gehört, wahrgenommen und verstanden fühlt... egal ob Patient oder Mitarbeitender.
Ich stehe Ihnen jederzeit gern für einen vertraulichen, persönlichen Austausch zur Verfügung und sollten Sie die Anonymität bevorzugen, so nutzen Sie gern unser Ideenmanagement für Anregungen und Verbesserungsvorschläge.
Herzliche Grüße,
Nicole Unterreiter