✅ Regional - Moderner Arbeitgeber ✅
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diverse Benefits
Jobrad Leasing
Modernes Krankenhaus
Weihnachtsgeld
Pausenregelung
Pünktlicher Gehaltseingang
Mitarbeiter Orientierung und Nachfrage der Zufriedenheit
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Hält sich in Grenzen, momentan ständiger Personalmangel
Kommunikation
Kommunikation läuft viel über E-Mail Intranet, aber man hat auch jederzeit einen Ansprechpartner als Teamleitung, Bereichsleitung, Betriebsrat, oder Personalabteilung
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt
man kann Dienste gut tauschen oder ggf.
Wünsche im Wunschbuch eintragen
Work-Life-Balance
✅ Gut planbar
✅ Man kann im Wunschplan seine Wünsche eintragen, diese meistens immer berücksichtigt werden, solange kein Personalmangel herrscht
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation auf allen Ebenen weiter so ✅
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung kann ich dieses nur bestätigen ✅
Arbeitsbedingungen
Ein sehr moderner Arbeitsplatz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos werden für Dienstfahrten zur Verfügung gestellt , mit frühzeitiger Reservierung
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach TVÖD
Jobrad Leasing möglich ✅
Rentenversicherung ✅
VWL ✅
Karriere/Weiterbildung
Die Persönlichkeitsentwicklung wird sehr groß geschrieben im Haus ✅
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das ausführliche und differenzierte Feedback.
Wenn ein Team durch Ausfälle und/oder freie Stellen nicht vollständig ist, kann sich das durch die zusätzliche Belastung der anderen Kolleg*innen auch mal direkt auf die Arbeitsatmosphäre auswirken. Wir alle arbeiten Hand in Hand mit Kräften daran, die offenen Stellen so schnell wie möglich wieder zu besetzen um die Aufgaben gleichmäßig auf allen Schultern zu verteilen.
Das positive Feedback leistet dazu einen entscheidenden Beitrag, denn so werden potentielle künftige Kolleg*innen auf unsere Angebote und Vorteile als Arbeitgeber aufmerksam.
Das darf auch immer gern als "Mundpropaganda" weitergegeben werden. :)
In den nächsten sommerlichen Monaten möchten wir den Mitarbeiter*innen auch eine bewusste Verschnaufpause zu gönnen, damit sie nach den zurückliegenden intensiven Monaten Ausgleich finden und die "persönlichen Akkus" wieder aufladen können.
Und wenn doch mal irgendwo der Schuh drückt: ich stehe jederzeit gern für einen vertraulichen anonymen oder persönlichen Austausch zur Verfügung.
Gemeinsam haben wir die Chance an der Weiterentwicklung im InnKlinikum aktiv mitzuwirken.
Viele Grüße vom Team der Personalabteilung