Nicht mehr empfehlenswert mit aktueller Führungsriege
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personal ist permanent überbelastet.Das wird toleriert.Wer erschöpft ist, kann gehen.
Verbesserungsvorschläge
Auf "noch" vorhandenes Personal achten.
Arbeitsatmosphäre
Kein Gefühl der Wertschätzung von Vorgesetzten
Kommunikation
Unehrlichkeit
Kollegenzusammenhalt
Teams gehen kaputt.Werden gespalten.
Work-Life-Balance
Durch Überbelastung nicht gegeben.Gesetzlich vorgeschriebene Mindestbesetzung völlig unzureichend
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Wertschätzung für Geleistete Arbeit
Interessante Aufgaben
Können wegen Zeitmangel nicht genossen werden.
Gleichberechtigung
Extreme Hyrachie
Umgang mit älteren Kollegen
Werden als nicht belastbar ,nicht geschätzt
Arbeitsbedingungen
Unorganisiert, weil Hilfspersonal fehlt.Ständige Ablaufstörungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Richtet sich an gesetzliche Vorgaben, sonst nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Wie vorgeschrieben
Image
Geht zunehmend verloren
Karriere/Weiterbildung
Alltagsüberlastung lässt nur wenig Raum dafür
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für Ihr Feedback.
Es ist schwer vorstellbar, dass diese destruktive Frustbewertung von einer Führungskraft kommt. Sollten Sie tatsächlich daran interessiert sein, etwas zu bewegen und zu verbessern, setzen Sie sich gern vertraulich mit mir in Verbindung oder schicken Sie mir anonym und vertraulich konkrete Informationen und Verbesserungsmaßnahmen.
Beste Grüße,
Nicole Unterreiter