Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei InnoData die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation mit dem Vorgesetzten ist kaum bis gar nicht vorhanden.
Von dem Chef wird man eigentlich nie gelobt.
Einige Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Jedoch gibt es einen stetig fliegenden Wechsel der Kollegschaft, was zu einer instabilen Arbeitsumgebung führt.
Private Termine nach der Arbeitszeit werden nicht gerne gesehen, sodass man sich dafür rechtfertigen oder diese sogar am Besten ganz absagen muss. Überstunden werden fast täglich gefordert, oft sehr kurzfristig vor Feierabend.
Die Urlaubsplanung ist sehr chaotisch, mit kurzfristiger Ablehnung oder Annahme. Außerdem gibt es Einschränkungen, da man weder am Anfang noch am Ende jedes Monats, an Brückentagen oder in den Monaten November und Dezember Urlaub nehmen soll.
Keine Wahrung der Privatsphäre und keine Einhaltung der Fürsorgepflicht.
Der Chef ist kaum zu erreichen, was dazu führt, dass man bei Anliegen mehrmals nachfragen muss.
Die Arbeit ist monoton und anspruchslos. Man macht die ganze Zeit die gleiche Aufgabe.
Die Fürsorgepflicht wird leider vernachlässigt und von Privatsphäre ist keine Rede.