Paradebeispiel dafür wie man ein Unternehmen nicht führen sollte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen die nicht zur Familie und Freunden der Geschäftsführung gehört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles. Außer das Gebäude und wie schon gesagt, die Kollegen die nicht mit der Führung in irgendeiner Weise verbunden sind.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal auf die massenhafte Kritik eingehen. Wenn so viele AN unzufrieden sind, sind vielleicht die AG schuld und nicht ALLE AN.
Arbeitsatmosphäre
AN werden gerne kritisiert für alles. Kein Vertrauen in die Führung. Fairness ist Tages- und Stimmungsabhängig.
Kommunikation
Kommuniziert wird nicht aber dafür erwartet.
Kollegenzusammenhalt
Teils sehr gute Kollegen, teils Freunde und Familie der Geschäftsführung, welche dahingehend andere Privilegien genießen und dich auch gerne mal anschwärzen.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden! Zusagen werden dahingehend auch nicht eingehalten. Oder „man erinnert sich nicht mehr daran“ Zusagen erteilt zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Das schlimmste Verhalten, welches ich je erlebt habe. Verantwortung wird immer von sich gewiesen. Und wenn keiner der Führung Verantwortung übernimmt dann ist es am Ende die Schuld der AN. Man weiß nicht an wen man sich überhaupt wenden soll. Finger wird immer auf jmd anderen gezeigt.
Interessante Aufgaben
Nein, eher die Drecksarbeit erledigen auf die sonst keiner Lust hat.
Gleichberechtigung
Klare Zweiklassengesellschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie das meiste am Unternehmen. Mehr Schein als Sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflicher Mindestlohn. Aber sollst arbeiten wie jemand der das doppelte verdient.
Image
Unzufriedene Mitarbeiter durch und durch. Was nach außen natürlich nicht präsentiert wird. Da ist man auf Social Media sehr bemüht top zu wirken und vermittelt das Gefühl, dass selbst die Führung mal anpackt. Vergleich Spatenstich von Politikern.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine.