INNOFACE 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die Recruiting Abteilung sollte die Auswahl der Kandidaten mit dem Fachbereich abstimmen. Während des Gespräches fiel auf, dass die Repräsentanten des Arbeitgebers verschiedener Meinung waren. Der Fachbereich wirkte verunsichert, konzeptionslos. Es entstand der Eindruck, dass der Bewerber alle Anforderungen erfüllen muss. Der Wille zur Einarbeitung schien ein K.O. Kriterium zu sein. Es ist nicht nachvollziehbar, dass der Vorgesetzte weder beim ersten noch beim zweiten Gespräch anwesend war. Es sind 4 Gespräche vorgesehen. Alles wirkte konfus und nicht abgestimmt. Schade um die Zeit.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Als Bewerber habe ich kürzlich eine sehr enttäuschende Erfahrung mit innoface gemacht. Das Bewerbungsgespräch, das ich mit dem Unternehmen geführt habe, verlief anfangs positiv. Ich erhielt ein sehr gutes Feedback und eine mündliche Zusage, die meine Erwartungen bestätigten und mich dazu brachte, andere Jobangebote und -gespräche abzusagen. Umso überraschender und erschütternder war die unerwartete und unbegründete Absage, die ich wenige Tage später erhielt. Diese Absage und die Art und Weise, wie sie kommuniziert wurde, stehen in starkem Kontrast zu dem positiven Eindruck, den ich während des Bewerbungsgesprächs gewonnen hatte. Diese Erfahrung hat meine Sicht auf Innoface als potenziellen Arbeitgeber erheblich beeinträchtigt. Meine Enttäuschung rührt vor allem aus dem Mangel an Transparenz und Respekt, der in dieser Kommunikation zum Ausdruck kam. Dies hat meine Karriereplanung erheblich gestört und mich verwirrt und enttäuscht zurückgelassen.
Ich hoffe, dass meine Erfahrung als Anlass genommen wird, die internen Kommunikationsprozesse zu überprüfen und zu verbessern. Bewerber sollten klar und ehrlich über den Stand ihrer Bewerbung informiert werden. Keine mündlichen ZUSAGEN!

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde über Xing von der Firma Innoface angequatscht, kurz darauf kam es zum ersten Bewerbungsgespräch.

Nach diesem Gespräch habe ich meine Bewerbungsunterlagen aufbereitet, eingesendet und wir haben den zweiten Termin vereinbart.
Ich habe mir extra frei genommen, sitze zu Hause und warte auf den Anruf - nix.
Habe selbst angerufen - nix.
Habe mehrere Emails und Nachrichten auf Xing geschrieben - nix!

Da macht sich der nette Recruiter nicht einmal die Mühe zu sagen "hey, Sie sind zu dumm für unsere Firma, wir brauche Sie nicht!". Nein, einfach gar nicht mehr gemeldet.
An Niedertracht ist so ein Verhalten kaum zu überbieten.