Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei innofas die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gab regelmäßige Meetings für einzelne Projekte aber auch für generelle Themen. Und falls man etwas dringendes hatte, konnte man auch auf kurzem Dienstweg die nötigen Infos schnell einholen. Moderne Kommunikationstools werden genutzt.
Wie schon erwähnt wird sich gegenseitig geholfen und das auch gerne.
Soweit es mit den betreffenden Kollegen abgesprochen ist werden Urlaubs- und Freizeitausgleichstage unkompliziert genehmigt. Überstunden können Projektbedingt natürlich anfallen, waren aber nie über den Grenzen des angemessenen.
So wie man es sich wünscht! Man tauscht sich regelmäßig aus, positives wie auch negatives wird offen und zeitnah angesprochen und es gibt keine Absprachen hinter dem Rücken oder ähnliches.
Es gab viele kleine und größere Aufgaben in bekannten und neuen Themengebieten. Außerdem wird, soweit möglich, darauf geachtet das jeder in Projekten eingesetzt wird die er/sie selbst spannend findet.
Die Kollegen sowohl im eigenen Team, als auch in den anderen Teams waren stets offen und hilfsbereit.