Klein, chaotisch, aber liebenswürdig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder darf er selbst sein, solange wir miteinander funktionieren. Wenig Druck von oben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fachwissen ist auf einige wenige zu stark gebündelt. Zu wenig Personal, für zu viel Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Allgemein weniger Diskussions- und Interpretationsspielräume und mehr zielführende Inhalte von Meetings.
Arbeitsatmosphäre
Meistens kommen alle sehr gut miteinander aus.
Hier und da zwickt es mal ein bisschen.
Aber wo Menschen sind, da menschelt es...
Kommunikation
Jeder kann eigentlich jeden, auf alles ansprechen und bekommt auch Antwort. 1x die Woche Besprechung in der großen Runde um alle upzudaten und Termine zu besprechen. 1x pro Monat Abteilungsmeetings. Ab und zu gehen Informationen unter bzw. werden nicht ausreichend kommuniziert. Jedoch ist das Verbesserungspotential erkannt und es wird daran gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ein hoch auf diese Kollegen!!! Natürlich hat nicht jeder, jeden Tag gute Laune aber die Pausen und auch so manche Freizeit werden gerne miteinander geteilt. Ein Kaffee und was zum Lachen sind eigentlich immer drin. Nur wenn das Stresslevel wirklich sehr hoch ist, merkt man bei dem einen oder anderen die Anspannung.
Work-Life-Balance
Leider ein kleines Manko, da zwar darauf geachtet wird das man seine volle Wochenzeit arbeitet, aber es achtet keiner darauf wenn man einfach zu viel arbeitet. Hier ist man selbst gefordert den "Pen-Drop" zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Hier und da ist man nicht einer Meinung. Aber das lässt sich im persönlichen Gespräch eigentlich immer klären. Auch hier wird selten die Karte "Ich Chef du nix" ausgespielt. Somit fühlt man sich auf Augenhöhe. Die Wahrnehmung der Bedürfnisse der Mitarbeiter liegt noch nicht zu 100% im Fokus. Hier wird Stück für Stück daran gearbeitet uns zu Verbessern.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher geht es kaum! Wir arbeiten sehr viel an der Entwicklung unserer Produkte und der Firma insgesamt. Was zur Folge hat das jede Abteilung, jeden Tag dazulernt. Die Produktion, Entwicklung und Service umfasst sehr viele Elemente der Mechanik, Pneumatik, Optik, Elektronik, Software, usw... Somit sind auch alle anderen Abteilungen wie Einkauf, Auftragsabwicklung, Vormontage und Lager stetig gefragt sich zu optimieren um mit der Technik Schritt zu halten.
Gleichberechtigung
Mädels und Jungs sind deidermaßen vertreten. Evtl. verdienen die Männer im Schnitt besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Wüste nichts daran auszusetzten, Sie sind Teil des Teams, so wie jeder andere auch... wir sind NICHT barrierefrei.
Arbeitsbedingungen
Man hat ziemlich freie Hand seinen Arbeitsplatz so zu gestalten wie man es benötigt. z.B. fürs Büro, einen angemessenen Stuhl oder für das Labor Werkeug. Nur wenn es teuer wird ist eine Absprache notwendig. Die Arbeitsbedingungen werden regelmäßig geprüft und bei Bedarf angepasst (z.B. Klima, Messmittel)
Gehalt/Sozialleistungen
2 Sterne für das Gehalt
3 Sterne für das Weihnachtsgelt
4 Sterne für die Gewinnbeteiligung, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier
5 Sterne gäbe es für besseres Gehalt
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Chance div. Schulungen und Weiterbildungen gezahlt zu bekommen, sollten diese auch für die Firma relevant sein. Azubis, Master/Bachelor-Studenten werden gerne, bei guter Leistung, übernommen. Karriere abhängig von der Leitung und nicht von der Ausbildung.