6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Öffi anbindung
Alles
Gleitzeit
Dass der russische Oligarch und Alleininvestor noch immer sn das Unternehmen glaubt.
Die völlige Orientierungslosigkeit in Bezug auf Unternehmens- und Personalentwicklung
Den Wert guter Mitarbeiter anerkennen und auf deren Expertise hören.
War früher hervorragend, tendiert aber seit längerem in Richtung absoluten Nullpunkt.
Trendiges Forschungsgebiet, aber viele die etwas mit dieser Firma zu tun hatten, meiden sie.
Lockerer Gleitzeitrahmen
Gibt es allerhöchstens, wenn Kündigung des Mitarbeiter droht.
Werden immer geiziger. Was aber nicht wundert, bei einem Unternehmen, das null Umsatz macht.
Das einzig Erfreuliche
Fragt nicht!
Findet nur am Kaffeetisch zwischen der Belegschaft statt; seitens der Geschäftsleitung nichts Substanzielles
Weibliche Mitarbeiter werden genauso wenig respektiert wie die männlichen
Meist ja, aber wozu?
Abwechslung ist definitiv gegeben es wird nicht langweilig ebenso ist die Unternehmensstruktur sehr flach , kann Verbesserungen einbringen. Ebenso hat jeder ein gewisses Maß an Eigenverantwortung und darf selbständig Arbeiten ohne wie leider in vielen Firmen üblich alles vorgeschrieben zu bekommen .
Die Atmosphäre hat leider während der Corona Pandemie bzw deren Folgen und Maßnahmen leider etwas gelitten und ist zeitweise zu kurz gekommen. Ich Wette aber, dass dies bei vielen Firmen leider nicht viel besser war. Seit den letzten Monaten verbessert sich dieser Punkt gerade zusehends.
Ist nach meiner Ansicht gut es wird darauf geachtet dass nicht zu viele Überstunden gemacht werden. Es gibt auch Gleitzeit. Urlaub nehmen funktioniert meist auch gut.
Der Kollegenzusammenhalt ist in dem Bereich den ich Arbeite wirklich sehr gut hat aber während der Corona Krise der Zusammenhalt aber zum Teil stark gelitten . Inzwischen finden auch wieder Aktivitäten außerhalb der Arbeit statt.
Sind gut eingebunden
Wie in vielen Firmen es gibt Gute und weniger Gute.... Ich persönlich bin mit meinen Vorgesetzten zufrieden.
Seit Jahren ein Thema wo Verbesserungspotential besteht.
Aber auch spürbar besser geworden ist.
Man muss aber folgendes Wissen in der Forschung und Entwicklung ist nach meiner Ansicht auch ein gewisser Grad an Geheimhaltung wichtig, so ist es durchaus möglich dass nicht jeder Mitarbeiter auf dem "gleichen" Informationsstand ist was in der Vergangenheit schon mal für Verwirrungen gesorgt hat. Es gibt auch einen Betriebsrat der für Verbesserungen einsetzt.
Diese ist nach meiner Ansicht ausgezeichnet.
Viele verschiedene Projekte es wird nie wirklich langweilig.
Innovatives Unternehmen. Freiraum.
Keinerlei Einarbeitung für neue Mitarbeiter. Atmosphäre des Misstrauens und der Angst.
Bitte fangt an miteinander zu sprechen.
Atmosphäre faktisch nicht vorhanden. Kalt.
Passt. Es wird darauf geachtet dass keine übermässigen Überstunden gemacht werden.
Leider keinerlei Kollegenzusammenhalt. Es herrscht eine Atmosphäre gegenseitigen Misstrauens und der Angst.
Positiv formuliert: Die Mitarbeiter haben Freiraum.
Negativ formuliert: Vorgesetzte nicht spürbar und nicht ansprechbar.
Keine Kommunikation vorhanden. Jeder wurschtelt vor sich hin. Schade.
Breites Aufgabenspektrum in einem innovativen Forschungsunternehmen.