12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr familiäre Atmosphäre, durch regelmäßige Team-Events und gemeinsames Mittagessen wird der Zusammenhalt gestärkt.
Unkomplizierte IT - hochwertige Ausstattung mit Apple Geräten.
Bike Leasing möglich.
Das Büro ist relativ schlecht über ÖPNV erreichbar.
Super nettes Team mit guter Arbeitsatmosphäre.
Home Office bei Bedarf möglich, Arbeitszeit kann man sich individuell einteilen. Überstunden werden erfasst und können abgefeiert werden.
Da Die Firma "noch" recht klein ist, gibt es kaum Karriere Möglichkeiten. Was die Weiterbildung betrifft sind aber Vorschläge und Ideen immer willkommen.
Sehr engagiert in der Unterstützung für die Ukraine.
Hochwertige Ausstattung, flexible Arbeitszeiten
In regelmäßigen Team-Frühstücken wurde transparent kommuniziert wo die Forma steht und welche Ziele anvisiert werden.
Hier wird absolut kein Unterschied gemacht, ob Mann oder Frau
Sehr breites Spektrum an Aufgaben, da das Team recht klein ist. Sehr Abwechslungsreich.
Abgestimmtes Team mit gesetzten Prozessen aber auch viele individuelle Freiheiten.
Home Office, spontaner Urlaub bei passenden Terminen möglich und es wird Rücksicht auf die familiären Umstände genommen
Es werden hauptsächlich Bio und fair Trade Produkte gekauft. 1x jährlich gibt es zur Weihnachtszeit eine Spende für einen guten sozialen Zweck.
Weiterbildungen möglich aber könnte stärker im Fokus sein
Sehr gute Kollegen
Feedback an die Mitarbeiter erfolgt regelmäßig und ist auch an die Vorgesetzten erwünscht. Mitarbeiter werden bei Planungen einbezogen und können mitgestalten.
Modernes Büro, ausgestattet mit sehr guten Geräten (Apple), Lüftung, Thermostat,...
Interessante Software für spannende Branchen
Die InnoMos GmbH bietet ein entspanntes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und tollen Kollegen in einer flachen Teamhierarchie. Ich habe parallel zu meinem Studium primär per Remote gearbeitet, wurde jedoch immer herzlich bei Anwesenheit im Büro begrüßt und bei Team-Events integriert. Trotz der zeitlich weniger intensiven Einarbeitung in Projekte hatte ich nie das Gefühl, dass meine Meinung als weniger wertvoll eingeschätzt wurde.
Sehr freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre sowohl mit den Kollegen als auch den Geschäftsführern
Als Werkstudent in einer anderen Stadt konnte ich beliebig häufig im HomeOffice arbeiten sowie mir meine Arbeitszeiten frei und spontan auswählen.
Es gab keine Differenzierung oder Benachteiligung auf Grund von Geschlecht, Herkunft oder Sprache.
Durch verschiedenste Projekte konnte ich in eine Vielzahl von Bereichen Einblick erhalten. Meine Meinung wurde bei der Konzeption und Entwicklung geschätzt und ich konnte eigene Ideen einbringen.
Er übernimmt viele Aufgaben und schafft alles gleichzeitig gut
Schwer zu sagen. Eigentlich nichts.
Kann nichts vorschlagen, ich habe nicht so viele Erfahrung wie er, um ihm etwas zu raten
Die direkte Kommunikation.
Die Du-Atmosphäre auch den Geschäftsführern gegenüber.
The flexibility, the friendly atmosphere, the team spirit, the working atmosphere
Not easily reachable by public transport
The working atmosphere is very friendly!
INNOMOS treats its employees in a very 'human' way that many companies tend to forget. It provides a great understanding and flexibility. This is priceless.
The wastes are separated according the different trashes.
The team spirit is really great. The atmosphere is nice and friendly and colleagues are always willing to help.
A hardware of very good quality is provided by the company. It allows to work in good conditions and very efficiently.
On the Bielefeld side, the open space is the "center" of the company. For this reason it might end up noisy sometimes: It becomes then hard to focus and concentrate on high complexity problems.
Within the project organization itself, meetings occur every day following the agile methodology.
Monthly meetings with the complete team might be irregular. They contain a lot of information while still being transparent. They increase the motivation and the team spirit.
As the only woman working on the Bielefeld side of the company, I was treated the same way as my male colleagues. Everyone was very mindful and everything was done to make me feel comfortable. I cannot think about a nicer environment to evolve professionally as a woman.
The workload is divided fairly. It might be a bit irregular sometimes. In some period of the year the workload can be very high and in other periods a bit low.
Das Klima, das Team und das Verhältnis der Vorsetzten zu Mitarbeitern.
Häufige Unübersichtlichkeit der Aufgaben und Prioritäten.
Fehlende Sozialleistungen.
Bessere Projektplanung auf Wochenbasis sollte erfolgen und an alle am Anfang der Woche kommuniziert werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist familiär und freundlich.
Das Unternehmen hat sich schon seit einiger Zeit einen festen Platz in der Branche verdient und genießt einen sehr guten Ruf bei den Enterprise-Kunden.
In regelmäßigen Abständen finden Team-Events statt, was zu steigender Motivation und wachsendem Teamgeist führt.
Berufsbezogene Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert und gefordert.
Neben dem Gehalt wird wird ein der der Betr. Altersversorgung vom Unternehmen getragen.
Andere Sozialleistungen gibt es leider nicht.
Der Müll wird auf jeden Fall getrennt.
Die Kollegen sind alle nett und Hilfsbereit, an allen Standorten.
Das junge Durchschnittsalter der Kollegen spiegelt sehr gut die junge Seele des Unternehmens wieder.
gibt es noch nicht.
Aufgrund der flachen Unternehmenshierarchie sind die Vorgesetzten gleichzeitig die Entscheidungsträger, was sehr vorteilhaft für Angestellte ist. Die Vorgesetzten verfügen über hohes Maß an sozialer Kompetenz, was zu positiven Konfliktlösungen führt.
Die Arbeitsplätze sind gut-sehr gut ausgestattet. Regelmäßig erfolgen Aufstockungen / Neuanschaffungen der Soft- und Hardware. Am Standort Bielefeld sitzt das Kernteam in einem Großraumbüro, was häufig zum höheren Lärmpegel und Konzentrationsmangel führt.
Projektbezogene Besprechung finden Täglich statt. Ebenfalls finden regelmäßige Personalgespräche statt, so dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat sich zu äußern.
"Regelmäßige" Monats-Besprechungen mit allen Kollegen finden sehr unregelmäßig statt.
alles bestens. Es werden keine Unterschiede weder sexueller noch herkunftsbezogener Natur gemacht.
Auch wenn die Arbeit i.d.R nach Prioritäten aufgeteilt ist, ist eine Selbsteinteilung durch aus möglich und erwünscht. Die Menge der Aufgaben, die oft zu gleich erledigt werden müssen ist an manchen Tagen zu hoch.
Es war klasse hier zu arbeiten. Ich habe ein sehr freundliches Team erlebt und konnte viel von den Kollegen lernen. Die Chefs hatten immer alles im Blick und haben auch in stressigen Situationen schnell gute Entscheidungen getroffen.
Im Laufe der Zeit durfte ich immer mehr Verantwortung übernehmen. Die Chefs haben mich in viele Prozesse involviert und ich konnte kontinuierlich an den Herausforderungen wachsen. Die Arbeit hat Spaß gemacht, bliebt immer spannend und letztendlich haben wir Produkte gebaut, auf die wir stolz sein konnten.
Leider gab es zu meiner Zeit keine Kantine und sehr wenige Restaurants in der Umgebung.
Es gibt tolle Projekte mit ganz unterschiedlichen Inhalten. Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist gut, man hilft sich gegenseitig.
Keine Anbindung an Nahverkehr. Man muss mit dem Auto fahren.
Am Image könnte gearbeitet werden! Wir machen so tolle Projekte, und keiner kennt uns!
Wir haben Gleitzeit. Die Arbeit muss gemacht werden, und wenn der Kunde Druck macht, kann es auch mal länger dauern. Bei einer kleinen Firma ist das aber so, und am ende sichere ich mir meinen Job mit einer gewissen Flexibilität.
Haben wir nicht.
Bisher hatte ich keinen Konflikt. Ich habe allerdings mitbekommen, wie mit schwierigen Kollegen umgegangen wird. Es wird versucht, beide Interessen zu wahren.
Die Firma sitzt im Industriegebiet. Daher ist die Anfahrt mit Bus oder Bahn fast nicht möglich.
Es wird versucht, regelmäßig zu kommunizieren. Das klappt oft, aber nicht immer. Die Chefs sind häufig unterwegs. Teilweise sind die Meetings ungeplant.
Wir haben viele Projekte mit unterschiedlichen Zielsetzungen. Das gibt uns viel Abwechslung, allerdings muss man auch immer neue Ideen einbringen. Routine ist nur das Programmieren an sich. Die Projekte werden auch immer komplexer und unerfahrene Entwickler tun sich mitunter schwer bei uns.
Hauptsache fertig. Eigene Weiterentwicklungen und Vorschläge für bessere Qualität oder schnellere Projektdurchführung werden nicht gefördert oder beachtet.
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