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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schade, leider sehr unprofessioneller Umgang
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe ja schon vieles in meiner Berufslaufbahn erlebt aber so ein unprofessioneller Umgang mit Bewerbern ist mir noch nie begegnet. Ich arbeite selbst im HR und finde es für unseren Berufsstand sehr ernüchternd, wenn dem Anschein nach auf dem HR-Gebiet total unerfahrene Mitarbeiter auf Bewerber los gelassen werden, die gebetsmühlenartig das kleine Fragen 1x1 stellen aber sich im Vorfeld nicht mit dem Bewerberprofil beschäftigt haben.
Das mitunter Schlimmste war, dass der Mitarbeiter auf Nachfrage von mir zugab, meine Bewerbungsunterlagen nicht gelesen zu haben. Das fiel mir bereits bei der Eingangsfragestellung auf, in der er mich tatsächlich fragte, ob ich schon mal mit einem bestimmten Tätigkeitsfeld in Berührung gekommen bin (dieses Tätigkeitsfeld übe ich seit über 6 Jahren aus und das steht detailliert in meinem Lebenslauf und im Arbeitszeugnis).
Auch konnte mir derjenige auf meine Frage, wie er die Unternehmenskultur beschreiben würde nicht antworten. O-Ton:“Dafür sei er nicht der Richtige.“
Es sollte ein Call mit den Geschäftsführern folgen. Ich versprach mir davon mehr Professionalität. Es fand aber nie statt und auf Rückfragen (2Mails/1Anruf) kam keine Antwort.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Miriam SchreiberRecruiting & HR Specialist
Erst mal möchten wir uns ganz herzlich für deine Bewerbung und dein Feedback bedanken. Wir bedauern es natürlich sehr, dass du in unserem Bewerbungsverfahren so schlechte Erfahrung gemacht hast.
Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf und Zeugnisse helfen uns zwar, unsere Bewerber einzugrenzen, treten wir allerdings mit jemanden in Kontakt, konzentrieren wir uns aber mehr auf das zwischenmenschliche Verhältnis. Weshalb wir versuchen, die weiteren Gespräche im Bewerbungsverfahren unvoreingenommen zu tätigen.
Dennoch hilft uns dein ehrliches Feedback uns immer weiterzuentwickeln. Wir versuchen nämlich nicht nur unsere externen, sondern auch internen Prozesse stetig zu verbessern.
Falls dir noch etwas einfällt, was wir verbessern können, kannst du uns auch gerne telefonisch erreichen. Wir wünschen dir für deinen zukünftigen Weg alles Gute.
Liebe Grüße,
dein InnoONE Team