So froh, INNOQ gefunden zu haben!
Arbeitsatmosphäre
INNOQ ist ein Unternehmen mit quasi keinen Hierarchien. Dementsprechend gut ist die Arbeitsatmosphäre. Jede*r wird akzeptiert wie man ist. Es steht jedem offen seine Meinung jederzeit zu äußern.
Kommunikation
Bei INNOQ herrscht immer offener und ehrlicher Austausch. Leider beschränkt sich die Kommunikation oftmals auf slack, was manchmal zur Verwirrung führen kann. Wichtige Informationen werden aber immer ehrlich frühzeitig kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen ist jede*r Kolleg*in immer für einen da. Durch verteiltes Arbeiten ist der Kollegenzusammenhalt nicht so hoch wie in mir anderen bekannten Firmen, aber es herrscht immer Respekt untereinander.
Work-Life-Balance
Es gibt keinen Prozess zur Genehmigung von Urlaub. Sabbatical, Elternzeit, Auszeiten, Remote-Work von anderen Ländern: alles kein Problem! Außerdem können die Arbeitszeiten sehr flexibel selbst gewählt werden, je nachdem wie es das Projekt zulässt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung verhält sich sehr respektvoll in Konfliktfällen und möchte zufriedene Mitarbeiter*innen haben. Ziele werden individuell vereinbart. Strategische Entscheidungen werden immer mit Erklärungen offen kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant! Bei Wunsch nach anderen Aufgaben steht es jedem frei, sich so zu verändern, dass es passt.
Gleichberechtigung
Ich habe kein Unternehmen kennengelernt, dass Diversität und somit auch Gleichberechtigung so groß schreibt wie INNOQ.
Umgang mit älteren Kollegen
Senior Consultant, Lead Developer, ... sind sehr gerne gesehen und werden sehr gern eingestellt. Kolleg*innen, die schon lange dabei sind, werden sehr geschätzt und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Jede*r darf die Hardware und Software aussuchen, die passend ist. Keine falschen Diskussionen um Bedürfnisse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei INNOQ arbeiten viele Menschen, die umwelt- und sozialbewusst agieren. Bei neuen Entscheidungen wird so gut wie alles abgewogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Da wir bei INNOQ sehr viele (nicht-monetäre) Vorteile haben, gibt es vielleicht nicht so viel Geld wie in Konzernen. Mit jedem Jahr holt man aber immer ein wenig mehr raus.
Image
INNOQ-Mitarbeitende haben ein sehr gutes Bild der Firma, kommunizieren es auch gerne genauso nach außen und in der Softwarearchitektur ist INNOQ ebenfalls hoch angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Was Weiterbildung angeht, passiert (leider zu) viel auf Eigeninitiative. Ich wünsche mir manchmal einen fördernden Führungsstil, bei dem man an die Hand genommen wird. Eine HR Abteilung gibt es nicht, mit der man sowas besprechen könnte.
Solange man aber weiß, was man will, ist man hier genau richtig.