Tolles Unternehmen mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat sich in den letzten Jahren stark verändert, deutlich professioneller als früher.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personalrotation innerhalb der Firma ermöglichen.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Pitches statt, in denen man auf dem Laufenden gehalten wird. Ebenso gibt es die Möglichkeit diese nachträglich anzusehen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super. Leider trifft man kaum noch jemanden persönlich an. Nur einmal im Monat gibt es die Chance alle zu sehen.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche und 30 Urlaubstage. Andere Modelle sind verhandelbar. Das ist mehr oder weniger Standard, aber da wäre noch Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben hängen natürlich von der Position ab. Da das Unternehmen klein ist, ist die Bandbreite aber höher und die Leute weniger stark spezialisiert.
Arbeitsbedingungen
Die neuen Räumlichkeiten sind sehr angenehm. Leider keine Kantine oder Möglichkeit zum Essen in unmittelbarer Umgebung.
Hardware ist top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis vor kurzem schien es egal zu sein, wie viel Energie für die Server verbraucht wird. Ein Umdenken hat inzwischen stattgefunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich und ist in Ordnung.
Image
Die INNO ist eher unbekannt in der Region.
Karriere/Weiterbildung
Bisher blieb einem selbst überlassen ob und wie man sich weiterbildet. Externe Schulung sind immer umstritten, da sie nicht voll auf Arbeitszeit gehen.
Rollenbeschreibungen fehlen bisher.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe INNO-Kollegin, lieber INNO Kollege,
herzlichen Dank für dein wertschätzendes und offenes Feedback! Wir freuen uns, dass du dich bei INNO wohlfühlst und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen kannst.
Deinen Verbesserungsvorschlag bzgl. mehr Jobrotation und Anregung zu Work-Life Balance nehmen wir gerne auf. Falls du konkrete Ideen zu den einzelnen Themen hast, komme gerne auch direkt auf mich zu. Ich freue mich auf den Austausch!
Schön, dass du an Board und Teil unserer #INNOcrew bist!
Viele Grüße
Anke
Director People & Culture