50 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
INNOSYSTEC GmbH Bewertungen
INNOSYSTEC
GmbH
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gekommen um zu bleiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann sein wie ich bin, Gleitzeit mit Home Office, sehr interessante Aufgaben, es wird nie langweilig
Arbeitsatmosphäre
Ich fühlte mich vom ersten Tag an sehr willkommen und dies hat sich bis heute nicht geändert. Die Atmosphäre ermöglicht konzentriertes Arbeiten ohne viele Störungen wenn man dies möchte aber gleichzeitig wird auch dafür gesorgt, dass es viel Raum zum Austausch mit Kollegen gibt (Team Tag, Inno Tag, gemeinsame Essen etc.)
Image
Wird ausgebaut ist aber schon gut
Work-Life-Balance
Home Office ist möglich und Gleitzeit wird ebenfalls angeboten. In meinem Fall kann ich es mir nicht besser vorstellen und die Firma hat genau meinen Anforderungen entsprochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden diverse Projekte in der Region unterstütz und es wird regelmäßig für spenden und Hilfsprogramme geworben.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team sehr gut und es sieht für mich auch in den anderen Teams so aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter sind noch jung aber es gibt auch ältere Kollegen und es gibt keinen Unterschied aufgrund des alters im Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte noch nie so professionelle Vorgesetzte welche sich im Zweifelsfall vor mich stellen aber mich auch Fordern und wenn nötig antreiben. Es entspricht genau meiner Vorstellung wie es sein sollte.
Arbeitsbedingungen
Leistungsstarker Laptop (reicht auch für eine VM), sehr große und breite Bildschirme welche ohne Probleme ins Home Office mitgenommen werden können. Sollte man zusätzliche Gadgets benötigen kann man sich dieser jederzeit bei der IT holen oder anfragen.
Kommunikation
In meinem Team sehr gut und in der gesamten Firma auch. Durch regelmäßige Pitches wird die Belegschaft auch immer auf dem laufenden gehalten. Verbessern kann man sich in diesem Bereich aber immer.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt, Versicherung, Rente und Erfolgsboni
Gleichberechtigung
Es arbeiten sehr viele verschiedene Menschen bei INNO und egal in welches Team man schaut gibt es sehr viel Varianz und es sind auch Frauen in Führungspositionen und im mittleren Management.
Interessante Aufgaben
In diesem Bereich mit dieser Software gibt es keine langweiligen Aufgaben!
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Arbeitgeber-Kommentar
Anke SchöllerDirector People & Culture
Liebe INNO-Kollegin, lieber INNO-Kollege,
ganz herzlichen Dank für dein wertschätzendes Feedback und für deine Zeit, die du in die Bewertung investiert hast. Wir freuen uns sehr darüber, dass du INNO in fast allen Punkten weiterempfehlen kannst. Falls du Ideen hast, wie wir Gehalt/Sozialleistungen und auch Image noch auf 5 Sterne ausbauen können, komme gerne jederzeit auf mich zu.
Schön, dass du Teil der #innocrew bist!
Viele Grüße
Anke
Besser geht's (fast) nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
fast neues weitläufiges Gebäude, großzügige Büros, gut ausgestattete Arbeitsplätze, Treffpunkte und gemütliche Ecken auf allen Stockwerken, Kaffee und Snacks in unzähligen Varianten usw.
Work-Life-Balance
sehr flexibles Arbeitszeit-Modell, voll-remote möglich, Teams treffen sich regelmäßig. Monatliche Firmentage mit Come-Together und Events
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitende können auf Online-Plattform Kurse wählen, die für ihre Arbeit hilfreich sein könnten (oder auch privat interessieren). Jedem Mitarbeitenden steht ein Arbeitszeit-Budget für Kurse zur Verfügung. Wer entsprechenden Ehrgeiz hat, kann innerhalb des Unternehmens voran kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn das Jahr für die Firma gut gelaufen ist, werden auch die Mitarbeiter mit ordentlichen Boni am Erfolg beteiligt. Zusätzlich etliche freiwillige Leistungen, z.B. Unfallversicherung, die auch in der Freizeit gilt.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Wir-Gefühl, jede(r) unterstützt jede(n) - unabhängig von Alter, Geschlecht, Glaube.
Umgang mit älteren Kollegen
Was man tut und leistet ist wichtig - das Alter spielt dabei keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Persönlich gute Verbindung auf Augenhöhe. Würde manchmal gerne mehr selbst zu Wort kommen.
Kommunikation
Kommunikation in den Teams sehr gut, zwischen den Teams ziemlich gut. Geschäftsführung informiert Mitarbeitende regelmäßig über wichtige Entwicklungen und übergreifende Themen. Kultur der offenen Türen
Gleichberechtigung
kann keinen Unterschied im Umgang und Bezahlung finden
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und ich habe alle Freiheiten, die ich brauche. So macht das Arbeiten Spaß.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Anke SchöllerDirector People & Culture
Liebe INNO-Kollegin, lieber INNO-Kollege,
wir freuen uns über dein wertschätzendes und positves Feedback sowie für deine Zeit, die du in die Bewertung investiert hast. Es freut uns, dass du INNO in so vielen Punkten wertschätzt und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen kannst.
Wenn du Ideen hast, wie wir das "fast" in besser geht`s nicht noch wegbekommen bzw. besser machen können, komme gerne jederzeit auf mich zu. Ich freue mich auf den Austausch und deine Ideen.
Danke, dass du Teil der #innocrew bist!
Viele Grüße
Anke
Vom Ehrgeiz zum Ergebnis. Große Wirkung mit kleinen Stolpersteinen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz klar der Verbesserungsprozess der letzten Jahre und das Einbinden aller Mitarbeiter an diesem Prozess. Und dass man auch vom Mitarbeiter genannte Wünsche in den Ergebnissen sieht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eben die fehlende Kommunikation bezüglich Karriere und Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Ihr habt in den letzten Jahren so grandiose Fortschritte gemacht, was die Arbeitsatmosphäre und den Wohlfühlfaktor für jeden Mitarbeiter stark verbessert hat. Es fehlt einfach nur noch etwas klare Kommunikation bezüglich Karriere und Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn meiner Arbeitszeit bei der Inno gab es leider intern viele Machtspiele und zumindest das Verhältnis zu Vorgesetzten war wenig vertrauensvoll. Das hat sich zum Glück geändert und die wenigen Personen, welche dazu beigetragen haben, sind nicht mehr Teil der Firma. Seid einigen Jahren gibt sich die Inno viel Mühe, die Arbeitsatmosphäre für jeden Mitarbeiter sehr angenehm zu gestalten. Meiner Meinung nach machen sie in diesem Bereich einen richtig guten Job und ich fühle mich sehr wohl. Ein Stern fehlt noch, weil der Prozess noch nicht abgeschlossen ist. Es fehlt an manchen Stellen noch die Transparenz für Entscheidungen aus der Führungsebene, was das Vertrauen noch nicht komplett erlaubt. Das kann aber auch Teil meiner früheren Erfahrung sein.
Sehr positiv finde ich die Workshops, welche mit den Mitarbeitern durchgeführt wurden und werden, um diese Probleme anzugehen und die Umsetzung hat bisher immer sehr gut funktioniert.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice und Teamtage. Ich kann meine eigenen wichtigen privaten Termine ( z.B. Arzttermine ) wahrnehmen und die Arbeitszeit einfach am Nachmittag nachholen. Sehr angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Bezüglich Karriere herrscht noch die meiste Unsicherheit. Es ist nicht klar, was ein Mitarbeiter tun muss, um in der Firma voranzuschreiten. Und auch wohin man voranschreiten kann ist nicht klar kommuniziert. Aktuell werden die Arbeitsstellen in der Firma neu beschrieben. Ich hoffe, dass zu Beginn des nächsten Jahres dann diese Rollen klar sind und man sich entsprechend durch Leistung und Arbeitsweise nach oben bewegen kann.
Bezüglich Weiterbildung gibt es viele und gute Möglichkeiten sich selbst voranzubringen. Man bekommt von seinem Vorgesetzen immer die Möglichkeit, auf eigenen Wunsch eine Fortbildung zu machen. Außerdem gibt es auch durch die Firma vorgeschriebene Fortbildungen, welche allerdings bisher immer sinnvoll und nützlich waren.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wunderbar. Eine schöne Willkommenskultur und viele Möglichkeiten den Zusammenhalt zu festigen, z.B. durch gemeinsame Unternehmungen, wie einmal im Monat einen gemeinsamen Workshop und Mittagessen, Gaming-Night, Projekt-Feiern, Spiele-Abende usw.
Vorgesetztenverhalten
Dieser Punkt überlappt sich meiner Meinung nach stark mit der Arbeitsatmosphäre. Es fehlt einfach noch die letzte klare Kommunikation zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter, wie ich unter Arbeitsatmosphäre beschrieben habe. Loben möchte ich hier nochmal die Mühe, die sich unsere Vorgesetzen machen, um uns ein gutes Gefühl zu geben.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung. Die Rechner sind sehr gut für meine Aufgaben geeignet und erlauben auch ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice. Die Büros sind im Schnitt mit 2-3 Personen besetzt, welche auch aus demselben Team stammen. Dank Homeoffice gibt es aber auch genug freie Büros, um mal alleine Arbeiten zu können.
Kommunikation
Es finden regelmäßig verschiedene Meetings statt, um die Mitarbeiter auf dem Laufenden zu halten und mitzunehmen. Ich bin der Meinung, dass man als Mitarbeiter auf jeden Fall weiß, wie es der Firma geht und wo es aktuell hingehen soll. Auch die Entscheidungen dazu werden klar kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen der Firma sind meiner Meinung nach sehr gut. Es gibt auch regelmäßig Boni ( Anteil am Unternehmensgewinn ). Was mich zu 3 Sternen bringt, ist die absolut intransparente Kommunikation, was Gehälter angeht und leider auch noch die alte Weisheit: "Über Gehälter spricht man nicht." Aus meiner Sicht, ist das komplett veraltet und führt nur zu mehr Unzufriedenheit. Hier wünsche ich mir klare Ansagen aus der Führungsebene, wo man steht, warum man da steht und was man tun kann, um das eigene Gehalt zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Ich habe jederzeit das Gefühl, meinen Aufgabenbereich beeinflussen zu können und habe das auch schon oft getan. Die Aufgaben liegen logischerweise im Technologiebereich des Unternehmens. Aber selbst bei neuen externen Themen, die meiner Meinung nach eine Bereicherung für die Firma sein können, werden Möglichkeiten wie Schulungen angeboten, um diese dann in den Technologie-Stack der Firma einzubringen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Anke SchöllerDirector People & Culture
Liebe INNO-Kollegin, lieber INNO-Kollege,
wir bedanken uns ganz herzlich für dein offenes, transparentes und wertschätzendes Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du die Entwicklung der INNO in den letzten beiden Jahren als positiv bewertest. Bedanken möchte ich mich auch, dass du die Themen, die aktuell noch nicht so gut laufen, offen thematisierst. An den Themen Transparenz bei Entscheidungen sowie im Zusammenhang mit Gehältern und Weiterentwicklungsmöglichkeiten arbeiten wir mit Nachdruck, um hier zeitnah eine positive Veränderung herbeizuführen. Schön zu lesen, dass die Einbeziehung der Mitarbeiter in die uns wichtigen Themen gut bei dir ankommt. Gerne kannst du auch jederzeit mit Verbesserungsvorschlägen, Ideen oder sonstigem auf mich direkt zukommen. Ich freue mich auf den Austausch!
Wir freuen uns, dass du Teil der #innocrew bist!
Viele Grüße
Anke
Sehr guter Arbeitgeber, interessante Aufgaben, tolle Teams und Arbeitsatmosphäre, top Gehalt und Benefits sowie WLB
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Pool-Fahrräder
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anke SchöllerDirector People & Culture
Liebe INNO-Kollegin, lieber INNO-Kollege,
ganz herzlichen Dank für dein wertschätzendes Feedback und für deine Zeit, die du in die Bewertung investiert hast. Wir freuen uns sehr darüber, dass du uns als Arbeitgeber in allen Punkten weiterempfehlen kannst. Dein Verbesserungsvorschlag bzgl. Pool-Fahrräder nehmen wir gerne mit auf!
Schön, dass du Teil der #innocrew bist!
Viele Grüße
Anke
All in all: Simple the best!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Informationsfluss, INNO Tage .. einfach alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein!?
Verbesserungsvorschläge
Keine - weiteren so!
Arbeitsatmosphäre
Sei wie su bist!
Image
Toll!
Work-Life-Balance
Gemeinsam Leisten, Gemeinsam Leben!
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative öffnet Tür und Tor!
Gehalt/Sozialleistungen
Beidseitige Zufriedenheit !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoch!
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle - alle für einen!
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich!
Vorgesetztenverhalten
Kooperativ
Arbeitsbedingungen
Beste!
Kommunikation
Konstruktiv!
Gleichberechtigung
Erfolg durch Integration und Vielfalt!
Interessante Aufgaben
360 grad - we are INNO!
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Arbeitgeber-Kommentar
Anke SchöllerDirector People & Culture
Liebe INNO-Kollegin, lieber INNO-Kollege,
ganz herzlichen Dank für dein sehr wertschätzendes Feedback und für deine Zeit, die du in die Bewertung investiert hast. Wir freuen uns sehr darüber, dass du uns als Arbeitgeber in allen Punkten weiterempfehlen kannst. Schön zu sehen, dass du unser "Gemeinsam" so sehr schätzt und gleichzeitig jeder die Möglichkeit hat, so zu sein wie er ist. Be You!
Wir freuen uns, dass du Teil der #innocrew bist!
Viele Grüße
Anke
Be part of the Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine wunderbar ungezwungene, familiäre Arbeitsatmosphäre
Image
Sehr gut, aber das musst Du bewerten. ;)
Work-Life-Balance
Sehr gut. Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensbasis, HomeOffice.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ladesäulen vor dem neuen Bürogebäude
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark, regelmäßige social events. Kollegenzusammenhalt ist immer eine Frage dessen was Du daraus machst.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, wie es sich gehört
Vorgesetztenverhalten
Exzellent. Kurze Wege, keine Anonymität aufgrund kleiner Unternehmensgröße.
Arbeitsbedingungen
Exzellent.
Kommunikation
Du-Kultur, offene Türen und Ohren bei jedem (abteilungs- und rangunabhängig)
Gleichberechtigung
Be You!
Interessante Aufgaben
versteht sich von selbst bei der Branche
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Arbeitgeber-Kommentar
Anke SchöllerDirector People & Culture
Liebe INNO-Kollegin, lieber INNO-Kollege,
ganz herzlichen Dank für dein wertschätzendes Feedback und für deine Zeit, die du in die Bewertung investiert hast. Wir freuen uns sehr darüber, dass du uns als Arbeitgeber in allen Punkten weiterempfehlen kannst. Schön zu sehen, dass du die flachen Organisationsstrukturen sowie den wertschätzenden und respektvollen Umgang bei INNO schätzt. Be You!
Wir freuen uns, dass du Teil der #innocrew bist!
Viele Grüße
Anke
fokussiert, freundlich und flexibel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kompetentes und freundliches Team mit flachen Hierarchien, direkter transparenter Kommunikation und flexiblen Regelungen sowie interessanten und wichtigen Projekten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anke SchöllerDirector People & Culture
Liebe INNO-Kollegin, lieber INNO-Kollege,
wir bedanken uns ganz herzlich für dein wertvolles und wertschätzendes Feedback und freuen uns, dass du INNO als Arbeitgeber weiterempfehlen kannst. Danke, dass du dir Zeit für die Bewertung genommen hast. Dein Feedback liefert zum einen Bewerbern wichtige Insights und hilft uns intern Dinge zu verbessern. Falls du Verbesserungsvorschläge hast, würde ich mich freuen, wenn du hierzu direkt auf mich zukommst.
Wir freuen uns, dass du Teil unserer #innocrew bist!
Viele Grüße
Anke
Top-Arbeitgeber in der Bodenseeregion.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Unterstützung unter Kollegen ist erwünscht.
Image
Die Firma ist nicht so bekannt
Work-Life-Balance
bis 4 Tage pro Woche Home-Office möglich. 1 Präsenztag pro Woche.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung über Udemy-Business: Zeitkontingent wird von der Firma bereitgestellt. Weitere Schulungen auf Anfrage beim Vorgesetzten möglich.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude, Einzelbüros, klimatisiert. Höhenverstellbare Tische, 2 Monitore, High-End Notebooks. Kaffee/Wasser/Obst/Süßigkeiten
Kommunikation
Regelmäßige Kurzveranstaltungen (1-2 Wochen)
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt kann die Aufgabenauswahl unterschiedlich sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Anke SchöllerDirector People & Culture
Liebe INNO-Kollegin, lieber INNO-Kollege,
wir freuen uns, dass du INNO als Arbeitgeber weiterempfehlen kannst und schätzen dein positives und wertschätzendes Feedback sehr! Herzlichen Dank, dafür!
Schön, dass du Teil unserer #innocrew bist!
Viele Grüße
Anke
Super Arbeitgeber in einem spannenden Umfeld mit familiärem Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offenes, familiäres Arbeitsklima
- sehr Mitarbeiterorientiert (Feel-Good-Arbeitsalltag, regelmäßige Events, viele Sonderleistungen)
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
- familiäres Arbeitsklima
- offener und lockerer Umgang miteinander
- der Spaß an der Arbeit kommt nicht zu kurz
- Büros sind sehr modern ausgestattet und auch für das Mobile Arbeiten gibt es Sonderleistungen, um sich zuhause mit einem modernen Arbeitsplatz ausstatten zu können
Work-Life-Balance
- sehr flexible Arbeitszeiten
- bis zu 4 Tage die Woche Mobile Arbeit möglich
- verschiedene Arbeitszeitmodelle sind verhandelbar
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden möchte, muss man nur seinen Vorgesetzten darauf ansprechen und es wird ein Weg gefunden.
Kollegenzusammenhalt
Einfach super!
Vorgesetztenverhalten
- flache Hierarchien
- sehr gute Kommunikation, regelmäßiger Austausch
Arbeitsbedingungen
- super Arbeitsbedingungen
- viele Sonderleistungen und regelmäßige Events für die Mitarbeiter
- sehr kollegiales Umfeld
- flexible Arbeitszeiten
- moderne Arbeitsplätze
- kostenlose Snacks und Getränke im Büro
Kommunikation
- regelmäßigen INNO-Tage, an denen das gesamte Unternehmen zusammenkommt und sich austauschen kann
- Teamtage und Daily für einen guten Austausch im Team
Interessante Aufgaben
- sehr spannende Branche mit interessanten Aufgabengebieten
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Anke SchöllerDirector People & Culture
Liebe INNO-Kollegin, lieber INNO-Kollege,
wir freuen uns sehr über dein positives und wertschätzendes Feedback! Herzlichen Dank dafür! Schön, dass du INNO als Arbeitgeber weiterempfehlen kannst und du dich bei uns wohlfühlst. Dein offenes Feedback liefert zudem Kandidatinnen und Kandidaten wichtige Insights. Danke, dass du dir hierfür Zeit genommen hast.
Schön, dass du an Bord und Teil unseres INNO Teams bist!
Viele Grüße
Anke
Moderne Firma, tolles Arbeitsklima, spannendes Umfeld und endlich kompetente Kollegen/-innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die generelle Stimmung, Offenheit der Kollegen und Vorgesetzten, das spannende Umfeld und die sehr flexiblen Möglichkeiten sich und seine Arbeit weiterzuentwickeln - und natürlich das Gehalt :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts - bin seit einiger Zeit Mitarbeiter und es gibt wie immer im Wachstum Phasen, die mal etwas anstrengender sein können, aber das wird dann schnell wieder gelöst und man kann ordentlich weiterarbeiten
Verbesserungsvorschläge
Das zusammenführen der Abteilungen bei stetigem Wachstum läuft wirklich gut, ich denke jedoch, dass auch hier noch etwas mehr Potential wäre, alle Mitarbeiter gut mitzunehmen.
Arbeitsatmosphäre
Einfach super, der Spaß im Büro und selbst Remote mit Kollegen und der Arbeit passt super für mich
Work-Life-Balance
Könnte wirklich nicht besser sein - bin 4 Tage die Woche im Home Office, 1 Tag im Büro, kann arbeiten wie es gerade zu meinem Rhythmus passt und werde immer unterstützt, wenn ich etwas benötige
Karriere/Weiterbildung
Einfach gesagt: Wenn ich mich in eine Richtung weiterentwickeln möchte, wird ein Weg gefunden, wie wir das zusammen hinbekommen
Vorgesetztenverhalten
Geht auf meine Wünsche und Bedürfnisse ein, interessiert sich für meine Probleme und meine Aufgaben, schränkt aber nicht mein Arbeiten ein und betreibt kein Micro-Management
Interessante Aufgaben
Die Branche und das Arbeitsumfeld an sich ist wahnsinnig spannend, entsprechend kommt das in den Aufgaben immer automatisch mit
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anke SchöllerDirector People & Culture
Liebe INNO-Kollegin, lieber INNO-Kollege,
wir freuen uns sehr über dein positives und wertschätzendes Feedback! Herzlichen Dank dafür! Schön, dass du INNO als Arbeitgeber weiterempfehlen kannst. Dein offenes Feedback liefert zum einen Kandidatinnen und Kandidaten wichtige Insights und hilft uns intern Dinge ins Positive zu verändern. Ich würde mich freuen, wenn du bzgl. deiner Verbesserungsvorschläge auch gerne direkt auf mich zukommst.
Schön, dass du an Bord und Teil unseres INNO Teams bist!
Viele Grüße
Anke
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird INNOSYSTEC durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden INNOSYSTEC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 58 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 58 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich INNOSYSTEC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.