Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Innovabee die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch in den Benefits schlägt sich nieder, dass ein großer Fokus auf das Miteinander gelegt wird.
Jede Überstunde wird erfasst und kann abgefeiert oder ausbezahlt werden.
Arbeiten auf Augenhöhe ist hier nicht nur ein Buzzword sondern fest in der Unternehmenskultur verankert
Super Arbeitsatmosphäre in neu renovierten Büros. Durch das Shared Desk Prinzip kann man sich auch mit Kollegen aus anderen Abteilungen vernetzen und sich austauschen. Super Verhältnis zwischen Spaß mit den Kollegen haben und fokussiertem Arbeiten.
Sehr flache Hierarchien und transparente Kommunikation. Probleme können immer angesprochen werden und es werden gemeinsam Lösungen gefunden. Wer eigene Ideen einbringen möchte ist hier genau richtig.
Es herrscht eine konstruktive Fehlerkultur und man stärkt sich gegenseitig de Rücken;