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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Coaching, Beratung, Entwicklung und Psychologie nutzbar machen.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Komplexität und die Vielfalt der Aufgaben und persönliche Weiterentwicklung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Erklärt manchmal zu kompliziert und umständlich.

Verbesserungsvorschläge

Sichtbarer werden

Arbeitsatmosphäre

Kontinuierlicher Flow und Leichtigkeit in der Ausführung

Work-Life-Balance

Intrinsische Motivation und Selbsteinteilung

Kollegenzusammenhalt

Noch wenige vorhanden

Kommunikation

Transparente Kommunikation auf allen Ebenen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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