Junges Unternehmen mit Wachstumsschwierigkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gespräche sind möglich, eigene Ideen können eingebracht werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung für geleistete Arbeit ist viel zu gering. Das Gehalt ist vollkommen inakzeptabel für die geforderte Arbeitsleistung und auch die persönliche Wertschätzung für die fast immer sehr anspruchsvollen Aufgaben ist nicht gegeben. Feedback gibt es nicht als strukturiertes Gespräch, sondern als oft grob formulierte Mail.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmenswachstum sollte so angepasst werden, dass die Mitarbeiter nicht unter den sich ständig ändernden Ideen der Führungsebene leiden und wirklicher Raum für Feedback gegeben wird.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt angenehm, aber immer stressig. Die geforderten Aufgaben sind meistens komplex und müssen unter Zeitdruck erledigt werden, wobei auf sehr gute Außenwirkung geachtet wird. Die entsprechende Einarbeitung fehlt jedoch oft. Zudem wurde auch während der Corona-Pandemie Home Office nur in Ausnahmefällen erlaubt.
Kommunikation
Unter Kollegen gut, seitens der Firmenführung leider schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, es wird einem bei Problemen fast immer geholfen.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Stetige Erreichbarkeit wird erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Man kann zwar Probleme ansprechen, leider wirken einzelne Entscheidungen dennoch willkürlich.
Arbeitsbedingungen
Technische sowie Büroausstattung ist gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein wird nach außen hochgehalten, intern ist meiner Ansicht nach jedoch noch viel Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist von Bonuszahlungen abhängig, die sich in einem unklaren Rahmen bewegen, sodass man schnell auf ein Basisgehalt zurückfällt, das unzureichend für einen normalen Lebensstil ist. Das Gehalt wurde zudem nie pünktlich und teils mit fast zwei Wochen Verspätung überwiesen.
Image
Auf das Image wird allergrößten Wert gelegt, dazu werden jedoch Zertifikate gekauft statt verdient.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden im gesetzlichen Rahmen (betr. Ersthelfer), ansonsten erfolgt die Weiterbildung nur bzgl. Vertrieb.