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Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Kollegenzusammenhalt.
Die Managementkultur und fehlende Transparent/Kommunikation.
Führungsetage austauschen.
Mangelndes Feedback an die Mitarbeiter, Hardwareauswahl ist sehr eingeschränkt und nicht immer zielführend.
Entspannt und offen.
Von Team zu Team unterschiedlich. Jedoch im guten Bereich.
Weiterbildung ist erwünscht und wird gefördert. Sehr viel In House kompetenz die auch gerne weiter gereicht wird, super!
Dienstreisen werden zu meist mit der Bahn unternommen.
Kollegenzusammenhalt ist einwandfrei, es gibt keine "blöden" Fragen, es wird teamübergreifend immer geholfen, sehr gut!
Mehr Tranzparenz und mehr Feedback wären wünschenswert. Mehr aktiver Input der Vorgesetzten ist notwendig.
Büro ist top, vorallem im Sommer, super klimatisiert.
Jedoch wäre eine größere und vorallem freiere Auswahl von Hardware und Software wünschenswert. Wenn 2 Kerne nicht reichen, dann reichen sie nicht... ;)
Homeoffice sollte transparenter geregelt werden.
Die Top Down Kommunikation kann gerne verbessert werden, hier ist noch viel Luft nach oben. Kommunikation im Team Top, jedoch auch von Team zu Team verschieden.
Bleeding Edge Technology... Interessant ist es, aber natürlich auch nerven aufreibend. Prinzipiell ist für jeden etwas dabei.
Die Atmosphäre ist locker und die Kollegen sind sehr nett. Es gibt Späßchen und ab und zu Nerfgun-Battles.
So langsam wird der Name bekannt.
Wenn es viel zu tun gibt, muss man auch mal länger bleiben, wie das überall so ist. Es gibt oft neue Projekte und Kunden, wodurch es ab und zu dazu kommt, dass Termine erst am späten Nachmittag stattfinden. Aber man kann sowas oft auch verschieben. Privatleben hat immer Vorrang. Wenn man zum Arzt muss, die Familie einen braucht oder sonstiges, kann man dafür in den meisten Fällen immer frei bekommen und bekommt auch Unterstützung, wenn man es möchte.
Wenn man anspricht, dass man sich weiterbilden mag, kann man das auch tun - so lange es etwas mit dem Arbeitsfeld zu tun hat.
Ist in Ordnung. Steigt mit der Beförderung.
Nicht bewusst wahrgenommen. Aber es werden alte Flaschen wieder abgeholt :-D
Die Kollegen sind wie Freunde und immer für einander da.
Wie erwähnt, werden genauso behandelt wie junge Leute - sie müssen genauso hart ranklotzen :-D
Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit und kümmern sich um ihre Mitarbeiter. Vorgesetzte sind vielmehr wie Kollegen als wie Vorgesetzte zu betrachten. Sie kommen höchstens mal auf dich zu, wenn etwas nicht so läuft wie gedacht oder Arbeit liegen geblieben ist. Es gibt auch regelmäßige Einzelgespräche, wo auf die Arbeit und das Privatleben eingegangen wird. Ich bin damit sehr zufrieden.
Chickes Büro, mit moderner Ausstattung
Alle kommen auf einen zu und kommunizieren, wenn etwas gut oder schlecht war. Man kann zu allen gehen und über alles möglich reden. Sogar mit dem Geschäftsführer :-)
Alle werden gleich behandelt. Multi-Kulti eben ^^
Es kommen immer wieder neue Kunden + Projekte, die abwechslungsreich sind. Für jeden Kunden müssen individuelle Lösungen erarbeitet werden. Man lernt sehr schnell neue Dinge :-)
Umgang miteinander sehr familiär. Spannende Projekte. Das beste Team das man sich wünschen kann
Super Arbeitsklima.
Unschlagbares Team
Sehr viele persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wachsendes Team in einem innovativen Marktsegment. Nahbare Chefs, die einem die Möglichkeit geben, eigene Ansätze und Ideen auszuprobieren und umzusetzen.
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