7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr unfreundlich. Es wird erwartet das Mann 9 Stunden ohne Pause arbeitet
1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Fast alles könnte Mann besser machen.
Arbeitsatmosphäre
Keine freundlichen Gesichter. Der Atmosphäre könnte nicht schlimmer sein.
Work-Life-Balance
Keine macht pause beim 9 stündigen Schicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist furchtbar
Vorgesetztenverhalten
Was sagt Mann der Fisch....
Arbeitsbedingungen
Keine vernünftige Einweisung.
Kommunikation
Es wird geschrien statt geredet.
Gleichberechtigung
Auslander feindlich
Interessante Aufgaben
Wenn gefragt wird...wird Mann gleich für dumme gehalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
........
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Meiste. Brauche aber Einkommen für meine Nachkommen
Verbesserungsvorschläge
Gegenseitiger Respekt, Arbeitsschutz einführen und gestresste Kollegen nicht mit Fahrern konfrontieren
Arbeitsatmosphäre
Herrschertechnik wird von der Leitung angewendet
Image
Sub-Unternehmer lassen die Autos lieber bei der Konkurrenz fahren
Work-Life-Balance
Sein Handy drei Mal in die Hand nehmen um seine Mitteilungen zu lesen, in einer sehr ruhigen Phase, wird mit einem Mitarbeitergespräch geahndet. Manche haben aber eben auch ein Privatleben welches gesteuert werden muss
Karriere/Weiterbildung
Was ist das? Gibt es hier nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Unterste Grenze. Es wird auf jede Minute geschaut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Versuch die Neuangestellten auch privat kennenzulernen. Keine Bemühungen die Wagenflotte auf den neuesten Stand zu bringen
Kollegenzusammenhalt
Kein gegenseitiger Respekt. Alle schieben die Schuld von Fehlern nur auf Andere
Umgang mit älteren Kollegen
Gleiche Behandlung wie alle anderen auch.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung weist einen Disrespekt gegenüber den Fahrern auf. Wenn zweimal gefragt wird, z.B. dann wird man für dämlich gestempelt und auch demnach behandelt
Arbeitsbedingungen
Kein Arbeitsschutz, keine Einweisung und Disrespekt von der Leitung
Kommunikation
Fehlender Respekt zwischen Büro und Fahrern leiten zu Frust und gegenseitigem Anschreien. Kommunikation Fehlanzeige
Gleichberechtigung
Nur männliche Kollegen. 100% Büro behandelt die Fahrer wie Menschen zweiter Klasse. Gleichberechtigung gibt es NULL
Interessante Aufgaben
Fängt man neu an, sollte man schon Alles können, da nicht sehr viel Zeit darauf gelegt wird die Neuen einzuweisen. Nur zurechtzuweisen wenn was schief geht
Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird INNTRALOG Innovation - Transport - Logistik durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich INNTRALOG Innovation - Transport - Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.