Innovatives Unternehmen mit großem Zukunftspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Aufgabengebiet, respektvoller Umgang, sicherer Arbeitsplatz (nicht üblich für ein Textilunternehmen in Deutschland).
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für den Arbeitnehmer, ist durch Praxisnähe konstruktiv in der Produktion tätig.
Verbesserungsvorschläge
Um eine störungsfreie Produktion der Produkte und der produzierenden Ankagen zu gewährleisten, sollten die älteren Produktionshallen auf den aktuellen Stand der Gebäudetechnik gebracht werden.
Arbeitsatmosphäre
Bei hohem Arbeitsaufkommen manchmal etwas stressig, aber insgesamt sehr gut.
Kommunikation
Die Ziele und Vorgaben werden offen diskutiert, getroffene Entscheidungen werden, wenn nötig mit Begründung, offen zugänglich gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr Gut, es wird sich gegenseitig geholfen. Aber wie überall, der eine mehr, der andere weniger.
Work-Life-Balance
Sollten private Termine während der Arbeitszeit anfallen, wird immer eine Lösung gefunden. Urlaub wird wunschgemäß genehmigt. Auch bei der Planung der Schichten wird auf den Arbeitnehmer eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Gut, Probleme werden direkt und auf Augenhöhe kommuniziert. Respektvoller Umgang. Auch wenn man nicht einer Meinung ist kann man sich noch in die Augen sehen.
Interessante Aufgaben
Auf Grund der breiten Produktpalette gibt es immer neue Herausforderungen. Vorschläge, welche den Produktionsablauf betreffen und optimieren, werden, wenn machbar, umgesetzt.
Gleichberechtigung
Jeder Arbeitnehmer hat die gleichen Möglichkeiten sich im Betrieb weiter zu entwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird eingegangen, von deren Berufserfahrung provitiert.
Arbeitsbedingungen
Auf Grund der teilweise älteren Gebäude im Sommer warm im Winter kälter. Es wird kontinuierlich in neue Technologie investiert. Luft nach oben gibt es immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr darauf geachtet mit den benötigten Ressourcen so sparsam wie möglich umzugehen. Auch bei anfallenden Abwässern wird der Anteil an Schadstoffen auf ein Minimum reduziert, der Prozess stetig optimiert.
Für diese Branche nicht alltäglich.. Sehr Vorbildlich!
Gehalt/Sozialleistungen
Der Verdienst ist für ein Textilunternehmen üblich. Überstunden werden direkt ausbezahlt. Ein Prämiensystem ist vorhanden.
Image
Kann hier nichts negatives über das Unternehmen sagen. Unzufriedene Arbeitnehmer gibt es immer.
Karriere/Weiterbildung
Externe Weiterbildungen werden unterstützt. Interne Aufstiegschancen Strukturbedingt nur im geringen Maße möglich.