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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Die eigene Meinung sagen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
DiensthandyWünsche werden berücksichtigt. Ich kann in allen Angelegenheiten auch privat den Vorgesetzten ansprechen.
Nichts er war Falsch
Der beste Arbeit Geber den man sich wünschen könnte
Gespräche auf Augenhöhe
Die Ausbildung in der Verwaltung ist sehr zu Empfehlen. Man wird sehr gut in die Tätigkeiten im Beruf eingeführt und darf schon schnell eigene Verantwortung übernehmen und die Tätigkeiten selbstständig ausführen. Im laufe der Ausbildung darf man auch zunehmen neue Projekte übernehmen wodurch die Selbständigkeit gefördert wird. Bei Rückfragen oder Problemen haben die Kollegen und Vorgesetzen dabei immer ein offenes Ohr und helfen gerne weiter. Ideen und Kritik ist immer gerne gesehen wodurch sich alle sowie das Unternehmen weiterentwickeln.
Der ...
Müsste ich an den Haaren herbeiziehen. Negatives findet sich immer irgendetwas. In der Summe sehr guter Arbeitgeber.
Hallen und Zufahrt gehören repariert
Infrastruktur, Gebäude müssen saniert werden
25 Tage Urlaub (mindestens 16 sind Betriebsurlaub/Brückentage), statt zu investieren wird "verheizt"
Ich empfehle zu überdenken ob nicht jemand geeigneter für die Leitung der Produktion besser wäre.
Mehr Chancen anderen Menschen geben
Nichts ändern.
Alles gut.
Die Dauerkranken und Faulen rausschmeißen.
Bleibt so wie ihr seid.
wenn sich beim Gehalt nichts ändert werden, auch durch die Inflation, immer mehr kündigen. Gutscheine! gefühlt gibt es wenig Wertschätzung. ich fühle mich zunehmend unwohl.
Der am besten bewertete Faktor von Inobelt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder unterstützt jeden
Auf ältere Kollegen wird eingegangen, von deren Berufserfahrung provitiert.
Der Umgang mit älteren Kollegen, sowie auch ehemaligen Kollegen ist stets freundlich und respektvoll. Das Unternehmen beschäftigt sowohl ältere Kollegen, als auch junge Absolventen in allen Bereichen. Es wird kein Unterschied gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Inobelt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
kein Urlaubs/Weihnachtsgeld... Mindestlohn
Schwere, unsichere Arbeiten für wenig Geld. Gesetzliche-Mindestlohn-Erhöhung wird verkauft als freiwillige Gehaltserhöhung die jederzeit rückgängig gemacht werden kann.
Der Grundverdienst ist textiler Durchschnitt. Überstunden werden direkt ausbezahlt, zudem gibt es Sozialleistungen und Prämien.
Der Verdienst ist für ein Textilunternehmen üblich. Überstunden werden direkt ausbezahlt. Ein Prämiensystem ist vorhanden.
"Vielleicht eine Gewinnbeteilung am Ende des Jahres" bekommt man vom Vorgesetzten zu hören wenn es eine Lohn Erhöhung geht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Auch hier wenn du willst kannst du dich weiterentwickeln.
Man bekommt einen sicheren Arbeitsplatz auch nach der Ausbildung geboten. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind jedoch aufgrund der geringen Mitarbeiteranzahl etwas begrenzt.
Wer weiter kommen will kann das auch
Eigene Ideen und Wünsche werden stets berücksichtigt und erwünscht
Jeder der möchte kann externe Weiterbildungen machen und wird dabei unterstützt. Interne Weiterbildungsmöglichkeiten sind (sicher auch bedingt durch Corona) nicht so verfügbar.
