4 Mitarbeiter:innen, die bei Inobelt ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
4 Praktikant:innen empfehlen Inobelt als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Tolles Team und geschätzter Umgang
4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut finde ich, dass der Arbeitgeber mit vollem Herzblut bei der Arbeit ist. Das überträgt sich automatisch auf die Mitarbeiter des Unternehmens und schafft ein angenehmes Arbeitsklima. Sowohl bei positiven als auch bei negativen Vorkommnissen findet ein Dialog statt und es gibt einen zielführenden Meinungsaustausch.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung, trotz Pflichtpraktikum.
Kommunikation
Rückfragen können jederzeit beantwortet werden und ein wöchentlicher Termin zur Aufbereitung und Vorgehensweise ist angesetzt.
Interessante Aufgaben
Die Themenbereiche während des Praktikums sind vielfältig und lehrreich.
Praxissemester im kleinen Unternehmen mit viel Potential
4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges, aufstrebendes und innovatives Unternehmen. Auf Grund dessen, dass es sich um ein kleines Unternehmen handelt, sind viele der Kollegen freundlich und sehr hilfsbereit. Auch kann man sich jederzeit mit Problemen an die Vorgesetzten wenden und darauf verlassen, dass man unterstützt wird. Man wird nicht nur als Nummer angesehen und hat viele interessante Aufgaben. Werden die hohen Anforderungen erfüllt, wird das anerkannt. Angemessene Entlohnung ist pünktlich da!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der eine oder andere Kollege reagiert gestresst und genervt auf Anfragen, jedoch kann auch diese Hürde mit den entsprechenden Umgangsformen und respektvollem Auftreten überwunden werden.
Arbeitsatmosphäre
Erbrachte Leistungen werden sowohl vom eigenen, als auch von anderen Vorgesetzten anerkannt und gewürdigt. Neue Kollegen werden sofort in die Gemeinschaft aufgenommen und integriert.
Work-Life-Balance
In gewissem Maße bietet das Unternehmen flexible Arbeitszeiten. Auf private Termine wird Rücksicht genommen, so dass diese wahrgenommen werden können. Auch Arbeiten, die ausschließlich am Wochenende durchgeführt werden können, sind nach Absprache und mit Begleitung (zwecks Schlüssel) realisierbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen betreibt eine eigene Wasserkraftanlage zur Stromerzeugung. Außerdem ist die Installation einer Photovoltaikanlage angedacht. In der Veredelung ist eine Regenwassernutzungsanlage installiert. Hier wird auch darauf geachtet, dass keine schädlichen Substanzen in den Textilhilfsmitteln und Farbstoffen enthalten sind und dass die Abwässer aufbereitet werden. Das Unternehmen ist nach OEKO-TEX Standard 100 und ISO 14001 Umweltmanagement zertifiziert.
Kollegenzusammenhalt
Gegenüber Kunden und Lieferanten herrscht generell ein starker Zusammenhalt und seriöses Auftreten. Betriebsintern wird sich ab und zu über Kollegen beschwert, was besser direkt mit der betroffenen Person geklärt werden könnte. Dennoch ist der Kollegenzusammenhalt hier grandios! Man unterstützt sich gegenseitig bei Problemen und hat Spaß am gemeinsamen Arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen, sowie auch ehemaligen Kollegen ist stets freundlich und respektvoll. Das Unternehmen beschäftigt sowohl ältere Kollegen, als auch junge Absolventen in allen Bereichen. Es wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Sämtliche Vorgesetzte arbeiten direkt an den Maschinen mit. Die Vorgesetzten sind stets freundlich, hilfsbereit und respektvoll. Auch wird man als Kollege und nicht als Praktikant angesehen. Bei schwer lösbaren Herausforderungen kann man sich jederzeit an die Vorgesetzten wenden und darauf verlassen, dass man unterstützt wird.
Arbeitsbedingungen
Die Programme auf den Computern sind teilweise nicht mehr auf dem Stand der Technik, aber erfüllen Ihren Zweck. Sollten Programme zur Bearbeitung der Aufgaben benötigt werden, können diese nach Absprache installiert werden. Die Maschinen in den Produktionshallen wurden vom Vorbesitzer übernommen und sind dementsprechend alt. Es gibt allerdings auch neue Maschinen und es wird in neuere Produktionsanlagen investiert, sofern diese rentabel sind. Im Winter ist es morgens in den Büros und in manchen Bereichen der Produktionshalle ein wenig kalt, was auf das hohe Alter der Gebäude zurückzuführen ist. Im Laufe des Tages herrscht allerdings eine angenehme Temperatur.
Kommunikation
An regelmäßigen Besprechungen im Team, aber auch im Führungskreis fehlt es nicht. Informationen, die zur Bearbeitung der Tätigkeit benötigt werden, werden jederzeit gerne zur Verfügung gestellt. Auch einer Teilnahme an außerplanmäßigen Besprechungen wird generell zugestimmt.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen gibt es sowohl in der Produktion, als auch in den Führungsebenen Personen beider Geschlechter!
Interessante Aufgaben
Im Rahmen meines Praxissemesters wurde mir ein hoch interessantes Projektthema zugeteilt, bei dem ich bereits durch das Studium erlangte Kenntnisse anwenden und mich in neue, komplexe Themen einarbeiten konnte. Die Aufgabe vereinte Fachwissen des eigenen Studiums und Fachwissen aus anderen Themengebieten mit der Praxis. Außerdem wurde mir im Rahmen meines Projektes die Verantwortung für weitere kleinere Projekte übertragen.
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Praktikums- Betreuerin hat mich sehr gut eingearbeitet und alles ausführlich erklärt, so dass ich während meiner Praktikumszeit sehr viel lernen konnte.
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Inobelt durchschnittlich mit 4.1 von 5 Punkten bewertet. 75 der Bewertenden würden Inobelt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 4 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Inobelt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.