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inoflex 
Personalmanagement 
GmbH
Bewertungen

9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolle Ausbildung bei Inoflex! Super Team, spannende Einblicke und viel Unterstützung - fühle mich bestens aufgehoben!

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre hier ist super – offen, kollegial. Ich bekomme spannende Einblicke in alle wichtigen Bereiche der Branche und kann mein Wissen direkt in die Praxis umsetzen. Besonders gut gefällt mir, dass man immer ein offenes Ohr für Fragen hat und ich mich von Anfang an als Teil des Teams fühle.

Arbeitsatmosphäre

Offen, unterstützend, motivierend, respektvoll, harmonisch.

Karrierechancen

Die Karrierechancen bei inoflex sind hervorragend, da ich als Azubi bereits jetzt wertvolle Erfahrungen sammle und direkt durchstarte.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeit beginnt um 8 Uhr und ermöglicht einen strukturierten, produktiven Start in den Tag, ideal für eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist sehr fair und sorgt für eine angenehme finanzielle Unterstützung während der Ausbildung.

Die Ausbilder

Kompetent, unterstützend, geduldig, motivierend, empathisch.

Spaßfaktor

Abwechslungsreich, motivierend, humorvoll, spannend, kollegial.

Aufgaben/Tätigkeiten

Vielfältig, herausfordernd, lehrreich, abwechslungsreich, verantwortungsvoll.

Variation

Ich lerne täglich immer Neues von der Arbeitswelt kennen!

Respekt

Der respektvolle Umgang mit den tollen Kollegen schafft eine angenehme und motivierende Arbeitsatmosphäre.

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Toller Start und ein großartiges Arbeitsklima

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin seit Anfang des Monats im Unternehmen und bin bisher absolut begeistert. Das Arbeitsklima ist herausragend – die Kolleginnen und Kollegen sind freundlich, offen und hilfsbereit. Die Hierarchien sind angenehm flach, und man fühlt sich von Anfang an als Teil des Teams.
Besonders gefällt mir, dass die Kommunikation transparent ist und ich mich mit meinen Ideen einbringen kann. Man merkt, dass hier ein echter Teamgedanke gelebt wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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TOP zufrieden

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation und die kurzen, direkten Wege

Arbeitsatmosphäre

Sehr herzliches Miteinander und tolle Kommunikation

Image

Das Image ist sehr gut

Work-Life-Balance

Kann ich aufgrund der Kurzen Betriebszugehörigkeit noch nicht beurteilen

Karriere/Weiterbildung

Die Chefs haben immer ein offenes Ohr was die Weiterbildung angeht- hier kann man flexibel entscheiden, welche Weiterbildung man machen möchte

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut und die Möglichkeiten mehr zu verdienen durch verschiedene Provisionen sehr attraktiv

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In dieser Kategorie passt alles!

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und herzlich

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit allen Kollegen ist gleich und sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind fair, freundlich, hilfsbereit und haben immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Top ausgestattet, helle und sehr schöne Büroräume

Kommunikation

Hier wird die Du-Kultur gelebt! Man fühlt sich in den ersten Wochen, als wäre man schon viel länger da!

Gleichberechtigung

In dieser Kategorie passt alles!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in der Personaldienstleistungsbranche sind sehr abwechslungsreich

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Motivierendes Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten

4,9
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich die offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die es ermöglicht, eigene Ideen einzubringen und eigenverantwortlich zu arbeiten. Besonders positiv ist auch der starke Teamgeist und die Unterstützung durch die Kolleg:innen. Zudem finde ich es großartig, dass der Arbeitgeber viel Wert auf Weiterentwicklung legt und zahlreiche Schulungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten anbietet. Die attraktiven Zusatzleistungen, wie Provisionen und Boni, sind ebenfalls ein großer Pluspunkt, der die Arbeit zusätzlich motiviert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch wenn ich insgesamt sehr zufrieden bin, gibt es kleinere Bereiche, die optimiert werden könnten. Beispielsweise könnte die interne Kommunikation zwischen den Abteilungen manchmal effizienter gestaltet werden, um Prozesse noch reibungsloser zu machen. Zudem wäre es hilfreich, wenn regelmäßige Feedbackrunden eingeführt würden, um den Austausch zwischen Mitarbeiter:innen und Führungskräften noch weiter zu fördern. Diese Punkte sollen jedoch nicht die insgesamt positiven Erfahrungen schmälern, sondern lediglich als konstruktive Anregungen zur Weiterentwicklung dienen.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl das Unternehmen bereits sehr gut aufgestellt ist, gibt es immer Potenzial für zusätzliche Optimierungen. Ein Ansatz könnte sein, noch mehr Möglichkeiten für bereichsübergreifende Projekte anzubieten, um den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit zwischen Teams weiter zu fördern. Auch zusätzliche regelmäßige Schulungen und Workshops, die auf die neuesten Entwicklungen der Branche eingehen, könnten die bereits hervorragenden Weiterbildungsangebote ergänzen. Diese kleinen Anpassungen würden die bereits positiven Strukturen weiter stärken und das Unternehmen noch attraktiver für die Mitarbeitenden machen.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsumfeld war äußerst positiv und von Teamgeist, Respekt und offener Kommunikation geprägt. Ideen wurden geschätzt, und die Führung förderte eine gute Work-Life-Balance sowie persönliche Weiterentwicklung. Ich fühlte mich dort wertgeschätzt und motiviert.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance war insgesamt gut. Der Arbeitgeber zeigte Verständnis für private Belange und unterstützte dabei, berufliche und persönliche Verpflichtungen in Einklang zu bringen. Gleitzeit gibt es aber nicht.

Karriere/Weiterbildung

Kurz gefasst: Weiterbildungen sind jederzeit möglich und auch erwünscht.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten war sehr positiv. Die Führungskräfte waren immer offen, zugänglich und unterstützend. Entscheidungen wurden transparent und nachvollziehbar kommuniziert, und Feedback war stets konstruktiv. Ein Beispiel dafür war, dass mein Vorgesetzter regelmäßig Einzelgespräche anbot, um über Fortschritte und mögliche Hindernisse zu sprechen. Dabei wurden individuelle Bedürfnisse berücksichtigt. Ein weiteres positives Beispiel war die flexible Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungen, bei denen nicht nur die Teilnahme gefördert, sondern auch die Umsetzung des Gelernten im Arbeitsalltag aktiv begleitet wurde. Insgesamt schuf dies eine motivierende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen war offen und transparent. Wichtige Informationen wurden rechtzeitig weitergegeben, und es gab wöchentl. Meetings, um den Austausch im Team zu fördern. Zudem wurden Vorschläge und Feedback stets wertschätzend aufgenommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Monatliche Provision + weitere Sonderzahlungen


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gesamtpaket einfach minus. Ganz schlimmes Arbeitsklima, starker Druck und absolut kein Dank.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

NICHTS

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ALLES

Verbesserungsvorschläge

ALLES


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Absolut unzufrieden!

1,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider zu viel um es in Worte zu fassen.

Verbesserungsvorschläge

Am besten alles komplett überdenken.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kann ich definitiv weiterempfehlen

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschlag. Ich muss aber fairerweise dazu schreiben, dass es eigentlich in der Zeitarbeitsbranche fast notwendig ist erreichbar zu sein. Dennoch wäre das so der einzige Kritikpunkt, wofür der AG nichts dazu kann

Verbesserungsvorschläge

Die 24/7-Erreichbarkeit für Kunden, Bewerber und Mitarbeiter abschaffen bzw anpassen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist so gut wie perfekt. Ein sehr lockeres Miteinander.

Work-Life-Balance

Keine Gleitzeit, aber man war trotzdem frei, wenn man mal früher gehen möchte oder auch später anfangen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen/Schulungen wurden immer wieder angeboten. Der eine nimmt es an, der andere kann schon alles ;) gezwungen wurde aber niemand

Gehalt/Sozialleistungen

Auf jeden Fall überdurchschnittlich + Provision

Kollegenzusammenhalt

Generell ja. Es gibt halt immer jemanden, der aus der Reihe tanzt. Die werden aber auch schnell „aussortiert“ :)

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter (alle) wurden bei Entscheidungen mit einbezogen und nach Meinung/Ideen gefragt. Auch ernste Gespräche geführt (muss auch sein, wenn etwas nicht passt).

Arbeitsbedingungen

Alles was benötigt wird, wird auch schnellstmöglich gestellt

Kommunikation

Wöchentliche Meetings sowie ständige Erreichbarkeit der Chefs.

Interessante Aufgaben

Toll war dass wir im Vertrieb uns nur auf das Verkaufen konzentrieren konnten und der Rest von anderen „Abteilungen“ erledigt wurde


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich bin seit ungefähr ein halben Jahr dabei und bin super zufrieden.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird inoflex Personalmanagement durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 78% der Bewertenden würden inoflex Personalmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich inoflex Personalmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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