Innovativer Arbeitgeber der Chancen ermöglicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er innovativ ist, die Ideen der Mitarbeiter in Betracht zieht, dem Mitarbeiter die Möglichkeit gibt sich in seinem Bereich frei zu entfalten, dass er die Mitarbeiter fördert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Kommunikation teils sehr langsam ist, dass teils unterschiedliche Informationen an unterschiedlichen Standorten ankommen, dass eine starke Hirarchiestruktur herrscht
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz in der Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Gute und fröhliche Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kommunikation ist auf Grund der Unternehmensgröße etwas langsam
Work-Life-Balance
Jeder hat dort die Verantwortung auch mal nein zu sagen, wenn etwas zu viel ist, aber generell achtet das Unternehmen Überstunden angesammelt werden und berücksichtigt Bedürfnisse der Mitarbeiter soweit es möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Motivierende Vorgesetzte, Kommunikation ist allerdings häufig verlangsamt, so dass man auf Fragen häufig länger warten bzw. mehrfach nachfragen muss.
Arbeitsbedingungen
Freie Entfaltung am Arbeitsplatz, Eigenverantwortung, Lösungsorientiertes Verhalten erleichtert eine schnellere Lösung der Probleme, Mitgestaltungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz und den Arbeitsprozessen
Gehalt/Sozialleistungen
Die Branche Physiotherapie ist nicht zum reich werden gedacht, das Unternehmen zahlt einen angemessenes Gehalt, beteiligt sich dafür an Fortbildungen und stellt Fortbildungstage zur Verfügung, sowie interne Fortbildungsmöglichkeiten und noch vieles mehr. Die Gehaltsstruktur ist transparent, so dass jeder Mitarbeiter sehen kann, wie sich sein Gehalt entwickeln wird und was er dafür tun muss.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist bemüht seine Mitarbeiter mit internen Fortbildungen zu schulen, sowie die Führungspositionen mit Nachwuchs zu unterstützen. Ideen werden gerne gesehen und nach abwägen oft unterstützt. Innerhalb des Unternehmens kann auf Grund seiner Größe ein Wechseln in andere Bereiche und Orte ermöglicht werden.