12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man ist bemüht ein modernes Umfeld für die Mitarbeiter zu schaffen.
Bereit für Veränderungen, entsprechende Vorschläge werden angehört und zügig umgesetzt, sofern möglich. Wertschätzung für die Arbeit
Mehr Parkplätze
Gutes Betriebsklima, bei gutem Einsatz Lob und Wertschätzung
Sehr flexibel gestaltbar und familiär trotz der Größe. Persönliche Belange werden angehört und ernst genommen
Pünktliche Zahlung von Gehalt
Sehr unterschiedlich je nach Abteilung
Respektvoller Umgang, mit zunehmenden Alter zusätzliche Urlaubstage
Gut, bei Fehlern wird Fokus auf zukünftige Lösungen gelegt und nicht auf die Schuldzuweisung. Geschäftsführung ist meist präsent und ansprechbar für Produktion und Verwaltung
Sehr gut, es wird auch Wert auf ergonomisches Arbeiten gelegt und keine Kosten gespart
Vergleichbar zu anderen Unternehmen schon gut, aber besteht noch Verbesserungspotenzial
Abwechslungsreich und spannend
pünktliche Bezahlung
bessere Gleichstellung aller Bereiche
ein tolles Team
haben immer ein offenes Ohr; selbst mit Fehlern wird offen und freundlich umgegangen
grundlegend gut, könnte in einigen Bereichen verbessert werden
faire Bezahlung im kaufmännischen Bereich; Beteiligung des Arbeitgebers an vermögenswirksamen Leistungen oder betrieblicher Altersvorsorge
Zuverlässig
Zu wenig Parkplätze
Mehr Schulungen
Er fährt immer wenn wir unsere Test abgegeben haben . Direkt zum Labor. Ca 230 in hin und zurück . Außerdem machen wir getrennt Schicht und viele sind im Homeoffice
Könnte besser sein .
Immer pünktliche Bezahlung
starke Hierarchie
Mitarbeitern zuhören und offener für neue Vorschläge sein, Kommunikation sollte unbedingt verbessert werden
Wichtige Informationen werden nicht weiter gegeben.
Pünktliche Bezahlung
Gehalt Verhältnis mäßig stimmt das nicht
Mehr auf seine jetzigen Mitarbeiter eingehen sonst die die auch bald weg !
keine Langeweile
innovative Möglichkleiten Arbeitszeitregelung nützen
So verdient kununu Geld.