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INOTEC 
Industrieanlagentechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INOTEC Industrieanlagentechnik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INOTEC Industrieanlagentechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
INOTEC Industrieanlagentechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen arbeiten gegeneinander, nicht miteinander. Die Angestellten der Arbeitnehmerüberlassung sind Mitarbeiter zweiter Klasse

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte Kommunikation, auch hier wird gegeneinander gearbeitet

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einige Kollegen waren nett, aber jeder kämpft für sich selbst, man hält zusammen wenn man schlecht behandelt wird

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten ok

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten interessiert es nicht wie man von Kollegen behandelt wird, die Personalverantwortlichen und auch die Geschäftsführung geben abwertende und teilweise rassistische Äußerungen über Bewerber und Mitarbeiter mit schlechtem Bildungsstand oder nicht deutscher Herkunft ab. Sehr unangenehm.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben sind ok, jedoch wird man bei seiner Arbeit durch das Einmischen der Kollegen behindert

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