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Unternehmenskultur

Beelitz

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INOTEC Innovation und Technik Gesellschaft für effiziente Energieanwendung die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INOTEC Innovation und Technik Gesellschaft für effiziente Energieanwendung
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
INOTEC Innovation und Technik Gesellschaft für effiziente Energieanwendung
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Sich klar für einen Weg entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchie, schnelle Entscheidung

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich ist Führungsspitze immer erreichbar aber viel unterwegs auf Baubesprechungen oder Baustelle

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Cooles Team, noch welche seit der ersten Stunde dabei

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da geht noch was .. bei Kollegen Elternzeit möglich ..

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Forsch, aber Lösungsorientiert - Klarer still .. Führung halt - man weis relativ schnell woran man ist

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut - Eigeninitiative und selbständiges Denken gewollt

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