Diese Firma ist eine 1/10
Verbesserungsvorschläge
Mehr bezahlen, seine Mitarbeiter wertschätzen, Urlaubsgeld? Weihnachtsgeld? Schonmal gehört?
Kollegenzusammenhalt
Fast alle guten Leute über die Jahre gegangen, weil oft verheizt, und schlecht bzw überhaupt nicht ersetzt. Bei den Löhnen auch sehr schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Das schlimmste an der Firma. Gehalt geht garnicht im Vergleich zu anderen Firmen. Die Benefits mit denen geworben wird sind im Gegensatz zu anderen Firmen ebenso lächerlich. Aber hey, man kann kostenlos parken!!!
Image
Fragt mal in Nabburg und Umgebung, da ist nichts mehr zu Retten. Schade, weil noch immer treue und gute Leute da arbeiten. Warum weiß niemand. Wertschätzung gleich Null.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns sehr leid, dass Ihre Eindrücke gegenüber unserer Unternehmensgruppe so negativ sind.
Rund um das Thema Entlohnung wurden bereits neue Regelungen eingeführt. Die Vergütung orientiert sich an dem Aufgabengebiet sowie dem Qualifikationsprofil. Diese werden in regelmäßigen Terminen mit dem Vorgesetzten transparent für beide Seiten bewertet, überprüft und angepasst.
Gleichzeitig finden wir es sehr schade, dass Sie die beschriebenen Kritikpunkte während der Beschäftigungszeit nicht direkt mit uns besprochen haben und wir somit keine Gelegenheit hatten, zu den Themen Stellung zu nehmen, ehe Sie das Unternehmen verlassen haben.
Gerne können Sie sich unter der E-Mail personal@inotech.de bei uns melden für einen persönlichen Autausch.