Hauptproblem: Unternehmens- und Personalführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Humor der Geschäftsleitung: predigt Kommunikation während diese das nicht vorlebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Prozesse oder Ähnliches vorhanden welches
Verbesserungsvorschläge
Um als Arbeitgeber erfolgreich sein Unternehmen führend zu können, sollte sich der Arbeitgeber damit beschäftigen wie man denn ein Unternehmen führt.
Kommunikation
Keinerlei Kommunikation vorhanden, weder innerhalb der einzelnen Abteilungen noch abteilungsübergreifend. Unterboten wird das von der Geschäftsleitung.
Vorgesetztenverhalten
Personalführung ist ein Fremdwort sowohl für die Geschäftsleitung als auch für die einzelnen Abteilungen. Vorsicht ausgedrückt: Vorgesetzte sind wenig bis gar nicht Kritikfähig
Interessante Aufgaben
Technisch wenig innovativ, stattdessen wird auf veraltete Technik gesetzt, um noch irgendwie die angenommenen Projekte zu erfüllen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird ggfs. nicht vollständig ausgezahlt da es zT Liquiditätsprobleme gibt
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen nur dann gegeben wenn ein Kollege mit einer höheren Position das Unternehmen verlässt. Ansonsten gibt es keinerlei Pläne oder Maßnahmen für die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter.
Weiterbildungsangebote oder -möglichkeiten sind nicht vorhanden, obwohl diese in nahezu allen Bereichen dringend erforderlich wären