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Inotech 
MCS 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Inotech MCS die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Inotech MCS
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Inotech MCS
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    80%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Betriebsklima ist vollkommen in Ordnung.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tatsächlich fehlt manchmal hier die nötige Kommunikation zw. Kollegen und man schiebt vieles auf bis zum letzten Tag.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann Urlaub machen ohne Probleme. Wann man kommt oder geht ist relativ egal solange die Arbeit gemacht ist und man auf seine Stunden kommt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundlich und hilfsbereit, manchmal fehlt einfach mal auf den Tisch hauen, was einige Kollegen echt mal bräuchten

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vielfältig und man lernt immer mal wieder was dazu. Viel Erfahrung durch langjährige Mitarbeiter.

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